Podobieństwa i różnice między przedsiębiorcą indywidualnym a wewnętrznym

• Autorzy: Teresa Piecuch

Warianty tytułu

Similarities and Differences Between an Entrepreneur and Intrapreneur

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Współcześnie coraz częściej podkreśla się, że nie tylko jednostki mogą przejawiać przedsiębiorcze cechy, że także w różnych formach zbiorowości ludzkich, w tym w dużych i bardzo dużych firmach, ludzie mogą zachowywać się w sposób przedsiębiorczy. Osoby takie to przedsiębiorcy wewnętrzni (intraprzedsiębiorcy, przedsiębiorcy korporacyjni1) - "...najemni menedżerowie kierujący względnie wyodrębnioną częścią dużego przedsiębiorstwa (np. zakładem, filią), mający duży zakres samodzielności decyzyjnej, pozwalający im wykazywać się przedsiębiorczością wewnątrz firmy" [Sudoł 2008, s. 14]. To kreatywni, dynamiczni pracownicy dużego przedsiębiorstwa; osoby, które nie będąc ich właścicielami, doprowadzają do realizacji nowych pomysłów, są stymulatorami innowacji wewnątrz wielkich organizacji. (fragment tekstu)

EN

In the traditional meaning, an entrepreneur is a person who is creative, active, dynamic, who has decided to start their own business - this is an individual entrepreneur. Currently, it is more and more frequently emphasised that an entrepreneur may be a person employed in a big company, not being its owner, but having entrepreneur's features, behaving in a creative manner, contributing to implementation of innovations - this is an intrapreneur. Individual and internal entrepreneurs have a lot of common features, but they also differ from each other. The similarities and differences between entrepreneur and intrapreneur are the subject of this study. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorczość; Przedsiębiorca; Intraprzedsiębiorca; Przedsiębiorczość wewnętrzna

EN

Entrepreneurship; Entrepreneur; Intrapreneur; Intrapreneurship

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Tom: 14
• Numer: z. 3 Przedsiębiorczy menedżer przedsiębiorczej organizacji. Nowoczesne tendencje w nauce oraz w praktyce organizacji i zarządzania
• Strony: 223--233

Twórcy

autor

Teresa Piecuch

• Politechnika Rzeszowska

Bibliografia

• Aryle M. (1991), Psychologia stosunków międzyludzkich, PWN, Warszawa.
• Glinka B, Gudkova S. (2011), Przedsiębiorczość, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa.
• Makin P., Cooper C., Cox Ch. (2000), Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy, PWN, Warszawa.
• Matusiak K.B. (2011), Przedsiębiorca wewnętrzny. Intraprzedsiębiorca [w:] K.B. Matusiak (red.), Innowacje i transfer technologii, PARP, Warszawa.
• Piecuch T. (2010), Przedsiębiorczość. Podstawy teoretyczne, C. H. Beck, Warszawa.
• Sudoł S. (2008), Przedsiębiorczość - jej pojmowanie, typy i czynniki ją kształtujące, "Problemy Zarządzania", nr 2.
• Szewczyk W. (red), (1998), Encyklopedia przedsiębiorczości, Wyd. "Fundacja Innowacja", Warszawa.
• Targalski J. (red.), (2009), Przedsiębiorczość i zarządzanie małą firmą. Teoria i praktyka, C.H.Beck, Warszawa.
• Weber R.A. (1990), Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa.