Tożsamość ekosystemów biznesu - zarys koncepcji

• Autorzy: Ewa Stańczyk

Warianty tytułu

The business ecosystems identity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pojawienie się nowych kierunków badań związanych z funkcjonowaniem ekosystemów biznesu komplikuje problem tożsamości organizacyjnej. Zmienne granice ekosystemu, specyficzny sposób konkurowania, wyparcie adaptacji na rzecz współtworzenia otoczenia z pewnością nie ułatwiają rozważań i prostego wnioskowania w tym zakresie. Pojawia się szereg pytań o źródła, sposoby tworzenia, wymiary i zagrożenia tożsamości ekosystemu. Pytania te wyraźnie odsłaniają lukę badawczą. Celem artykułu jest wyjaśnienie specyfiki tożsamości organizacyjnej i podjęcie próby identyfikacji możliwych wariantów jej tworzenia w ramach ekosystemów biznesu. Wstępna analiza literatury przedmiotu wskazuje na istotne braki badawcze w zakresie tożsamości ekosystemów biznesu. W efekcie przeprowadzonych rozważań sformułowano utylitarne empirycznie hipotezy. (abstrakt oryginalny)

EN

The business ecosystem theory has significant influence on new meaning of the organizational identity. Considerations and conclusions in this regard are no easy because of changing limits of the ecosystem, unique way to compete or ability of environmental co-creation. There are a number of questions about the sources, methods of creation, size and risk of the ecosystem identity. These questions clearly show the research gap. The aim of this article is to define organizational identity and to show possible options for its development in the context of business ecosystem. The primary analysis shows significant lack of research considering the problems of the identity of business ecosystem. The results of that discussion lead to empirically useful hypothesis and conclusions. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Tożsamość korporacyjna; Ekosystem; Ekologia; Ekosystem biznesowy

EN

Corporate identity; Ecosystem; Ecology; Business ecosystem

• Czasopismo: Organizacja i Kierowanie
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 4
• Strony: 165--179

Twórcy

autor

Ewa Stańczyk

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• Albert S., Whetten D. A., Organizational identity, [in:] L. L. Cummings, B. M. Staw (eds.), Research in organizational behavior. An annual series of analytical essays and critical reviews, Vol. 7, JAI Press, Greenwich 1985, pp. 263-295.
• Anderson P., Complexity Theory and Organization Science, "Organization Science", May 1999, pp. 216-232.
• Bembenek B., Tożsamość organizacyjna klastra, [w:] J. Buko, M. Frankowska (red.), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 719: "Ekonomiczne Problemy Usług" 2012, nr 94, s. 7-25.
• Brickson S. L., Organizational Identity Orientation: Forging a Link between Organizational Identity and Organizations' Relations with Stakeholders, "Administrative Science Quarterly" 2005, Vol. 50, No. 4, pp. 576-609.
• Brickson S. L., Organizational Identity Orientation: The Genesis of the Role of the Firm and Distinct Forms of Social Value, "The Academy of Management Rewiev" July 2007, Vol. 32, No. 3, pp. 864-888.
• Clayton P., Davies, P., The Re - Emergence of Emergence: The Emergentist Hypothesis from Science to Religion, Oxford University Press, Oxford 2006.
• Dutton J. E., Dukerich J. M., Keeping an Eye on the Mirror: The Role of Image and Identity in Organizational Adaptation, "Academy of Management Journal" 1991, Vol. 34, pp. 517-554.
• Dutton J. E., Dukerich J. M., Harquail, C. V., Organizational Images and Member Identification, "Administative Science Quarterly" 1994, Vol. 39, pp. 239-263.
• Evans S. K., Defining Distinctiveness: The Connections Between Organizational Identity, Competition, and Strategy in Public Radio Organizations, "International Journal of Business Communication (IJBC)", January 2015, Vol. 52, No. 1, pp. 42-67.
• Feldman M. S., Pentland B. T., Issues in empirical field studies of organizational routines, [in:] M. C. Becker (ed.), Handbook of Organizational Routines, Edward Elgar Publishing Ltd., Cheltenham 2008, pp. 281-300.
• Fombrun C. J., Reputation. Realizing Value from the Corporate Image, Harvard Business School Press, Boston, Massachusetts 1996.
• Fombrun C. J., Van Riel C., The reputational landscape, "Corporate Reputation Review" 1997, Vol. 1, No. 1/2, pp. 5-13.
• Gioia D. A., Schultz M., Corley K. G., Organizational identity, image and adaptive instability, "Academy of Management Review" 2000, Vol. 25, pp. 63-82.
• Gioia D. A., Thomas J. B., Identity, image and issue interpretation: Sensemaking during strategic change in academia, "Administrative Science Quarterly" 1996, Vol. 41, No. 3, pp. 370-403.
• Goldstein J., Emergence as a Construst: History and Issues, "A Journal of Complexity Issues in Organizations and Management" 1999, Vol. 4, No. 3, pp. 49-72.
• Hannan M. T., Freeman J., The Population Ecology of Organizations, "American Journal of Sociology" 1977, Vol. 82 (5), pp. 929-964.
• Hannan M. T., Freeman J., Organizational Ecology, Harvard University Press, Cambridge 1989.
• Hatch M. J., Schultz M., Relations between organizational culture, identity and image, "European Journal of Marketing" 1997, Vol. 31, No. 5/6, pp. 356-365.
• Hatch M. J., Schultz M., The dynamics of organizational identity, "Human Relations" 2002, Vol. 33, No. 8, pp. 989-1018.
• Hatch M. J., Schultz M. S., Scaling the Tower of Babel: Relational Differences Between Identity, Image and Culture in Organizations, [in:] M. Schultz, M. J. Hatch, M. H. Larsen (eds.), The Expressive Organization: Linking Identity, Reputation and the Corporate Brand, Oxford University Press, Oxford 2000, pp. 13-35.
• Hodgson G. M., Generalizing Darwinism to Social Evolution: Some Early Attempts, "Journal of Economic Issues" 2005, Vol. XXXIX, No. 4, pp. 899-914. Iansiti M., Levien R., The Keystone Advantage: What the New Dynamics of Business Ecosystems Mean for Strategy, Innovation, and Sustainability, Harvard Business School Press, Boston 2004.
• Kim J., Emergence: Core ideas and issues, "Synthese" 2006, Vol. 151, No. 3, pp. 547-559.
• Mars M. M., Bronstein J. L., Lusch R. F., The value of a metaphor: Organizations and ecosystems, "Organizational Dynamics" 2012, No. 41, pp. 271-280.
• Melewar T. C., Karaosmanoglu E., Seven dimensions of corporate identity, A categorization from the practitioners' perspectives, "European Journal of Marketing" 2006, Vol. 40, No. 7/8, pp. 846-869.
• Moore J. F., Predators and Prey: The New Ecology of Competition, "Harvard Business Review" 1993, Vol. 71, No. 3, pp. 75-86.
• Moore J. F., The Death of Competition. Leadership & Strategy in the Age of Business Ecosystems, Harper Business, New York 1996.
• Nelson R. R., Winter S. G., An Evolutionary Theory of Economic Change, Belknap Press, Cambridge 1982.
• Peltoniemi M., Vuori E., Business ecosystem as the new approach to complex adaptive business environments, Frontiers of E-Business Research, Tampere, Finland 2004.
• Stańczyk-Hugiet E., Dynamika strategiczna w ujęciu ewolucyjnym, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2013.
• Stańczyk S., Stańczyk-Hugiet E., Piórkowska K., Emergent nature of routines, Second WINIR Conference, Rio de Janeiro, Brazil 2015.
• Strategor, Zarządzanie firmą. Strategie, struktury, decyzje, tożsamość, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1995.
• Sułkowski Ł., Kultura jakości w zarządzaniu, czyli pomiędzy tożsamością a kulturą organizacyjną, [w:] E. Gołębiowska, K. Raczkowski (red.), Przedsiębiorczość i zarządzanie, tom XIV, zeszyt 8, część II, Zarządzanie - Nowe Perspektywy, Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk, Łódź 2013, s. 25-37.
• Sysko-Romańczuk S., Kruszyńska A., Koopetycja, "Kwartalnik Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa im. H. Chodkowskiej: Przedsiębiorstwo przyszłości" 2010, nr 1 (2), s. 22-34.
• Winch S., Tożsamość przedsiębiorstw międzynarodowych jako przedmiot badań, [w:] K. Kawerska (red.), Strategie przedsiębiorstw w otoczeniu globalnym, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2008, s. 99-107.
• Young J., A Conceptual Understanding of Organizational Identity in the Social Media
• Environment, "Advances in Social Work" 2013, Vol. 14, No. 2, pp. 518-530.
• Zarębska A., Tożsamość organizacyjna przedsiębiorstwa. Jak stworzyć konkurencyjną firmę? Difin, Warszawa 2008.