PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 8 | 127--136
Tytuł artykułu

Rola indywidualnego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
The Role of Personal Knowledge Management in the Company
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem niniejszego artykułu jest przybliżenie, na podstawie literatury, mało rozpowszechnionej koncepcji indywidualnego zarządzania wiedzą (IZW). Uwaga badaczy specjalizujących się w obszarze zarządzania wiedzą koncentruje się w przeważającym stopniu na działaniach na poziomie przedsiębiorstw. Znaczenie rozwoju, a także charakteru umiejętności w zakresie wiedzy na poziomie indywidualnych pracowników, na wyniki przedsiębiorstw, pozostaje w dużej mierze niepoznane. W opracowaniu przedstawiono również teoretyczne zależności występujące pomiędzy indywidualnym a organizacyjnym zasobem wiedzy oraz znaczenie umiejętności pracowników w zakresie IZW dla wyników całej organizacji. Ostatnim elementem publikacji są rekomendacje wynikające z przedstawionych rozważań teoretycznych. (abstrakt oryginalny)
EN
The aim of this article is the explanation, based on the literature, of the little known concept of personal knowledge management (PKM). The attention of the researchers specializing in the knowledge management area is mainly focused on actions on companies' level. The influence of individual employees' abilities in the area of knowledge management on companies performance remains largely unknown. This paper also presents theoretical relationships between individual and organizational knowledge resources and significance of employees abilities in the area of personal knowledge management for company's performance. The last element of the paper are recommendations following presented theoretical considerations. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
127--136
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Bibliografia
  • Apshvalka D., Wendorff P.: A framework of Personal Knowledge Management in the Context of Organisational Knowledge Management, 2005, In Proceedings of the
  • 6th European Conference on Knowledge Management ECKMAcademic Conferences Limited, Reading, UK
  • Bratianu C., Dinca V. M.: Knowledge Economy Dimensions, "Review of International Comparative Management", vol. 11, issue 2, 2010
  • Cheong R. K. F., Tsui E.: The roles and values of personal knowledge management: an exploratory study, "The journal of information and knowledge management systems", vol. 40 no. 2, 2010
  • Cooke P., Leydesdorff L.: Regional Development in the Knowledge-Based Economy. The Construction of Advantage, "Journal of Technology Transfer", 2006
  • Easterby-Smith M., Lyles M. A.: The Blackwell Handbook of Organizational Learning and Knowledge Management, Blackwell Publishing, Oxford 2005
  • Frand J., Hixon C.: Personal Knowledge Management: Who, What, Why, When, Where, How?, 1999, Available:
  • http://www.anderson.ucla.edu/faculty/jason.frand/researcher/speeches/PKM.htm [dostęp: 15.04.2012]
  • Gaczek W. M.: Gospodarka oparta na wiedzy w regionach europejskich, Komitet Przestrzennego Zagospodarowania Kraju PAN, Warszawa 2009
  • Geisler E., Wickramasinghe N.: Principles of Knowledge Management. Theory, Practice, and Cases, M.E. Sharpe, London 2009
  • Jones R: Personal knowledge management through communicating, "Online Information Review", vol. 33 no. 2, 2009
  • Myint D.: PKM: The starting blocks for KM. Inside knowledge, 2004, vol. 7, no. 9, http://www.ikmagazine.com/xq/asp/articleid.6F740303-B55D-4CCC-B904- 5926814873AE/qx/display.htm [dostęp: 15.04.2012]
  • Nowakowska A., Przygodzki Z., Sokołowicz M. E.: Region w gospodarce opartej na wiedzy, Difin, Warszawa 2011
  • OECD, The Knowledge-Based Economy, Paris 1996
  • Pauleen D.: Personal knowledge management. Putting the "person" back into the knowledge eejuation, "Online Information Review", vol. 33, issue 2,2009
  • Razmerita L., Kirchner K., Sudzina F.: Personal knowledge management. The role of Web 2.0 tools for managing knowledge at individual and organizational levels, "Online Information Review", vol. 33, no. 6, 2009
  • Smedley J.: Modelling personal knowledge management. "OR Insight", vol. 22, no. 4, 2009
  • Swigoń M.: Personal Knowledge Management - Indywidualne zarządzanie wiedzy 2009, http://hdl.handle.ne1/10760/13854 [dostęp: 15.04.2012],
  • Welfe W.: Gospodarka oparta na wiedzy, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007
  • Zhang Z.: Personalising organisational knoweldge and organisationalisingpersonal knowledge, "Online Information Review", vol. 33, issue 2, 2009
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171414785

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.