Firmy rodzinne - przedsiębiorczość długowieczna

• Autorzy: Ewa Więcek-Janka

Warianty tytułu

Family Businesses - Long-lived Entrepreneurship

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedsiębiorczość (ang. initiative, entrepreneurship; fr. initiative) w wielu językach znaczy tyle co inicjatywa, chęć, dążenie. W innych, np. niemieckim (bedrijven) i włoskim (ditta) pojęcie jest związane z biznesowym charakterem przedsiębiorstwa. Takie wieloznaczności językowe komplikują możliwość jednoznacznego ustalenia metodologicznego zakresu tego pojęcia. Z drugiej jednak strony pozwalają na szerokie ujęcie problematyki, od cech osobowości przez postawy przedsiębiorcze, kształtowanie umiejętności z tym związanych a także prowadzenie biznesu i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych. Jeden czynnik jest jednak wspólny dla szerokiego spektrum tego pojęcia - człowiek. To on bowiem kształtując osobowość, korzysta z cech przedsiębiorczych, rozwija umiejętności przedsiębiorcze, buduje postawę przedsiębiorczą wobec wyzwań otoczenia, może też założyć przedsiębiorstwo i je rozwijać korzystając z wypracowanych umiejętności. (fragment tekstu)

EN

The study attempts to identify the characteristics of entrepreneurship and to assess their impact on the longevity of family businesses. The analysis of the entrepreneurship concepts literature were presented. In the paper were presented the chosen companies with at least a hundred years of family tradition. In the article a two-step methodology of the research which includes the identification stage entrepreneurial characteristics affecting the longevity of family businesses was proposed. This features was assessed in the research group and in the control group. The results indicated which characteristics are key factors for longevity of family businesses. They are: the charisma of the founder, the family relationship and the family consensus. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorczość; Przedsiębiorstwo rodzinne; Innowacyjność; Kreatywność

EN

Entrepreneurship; Family-owned business; Innovative character; Creativity

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Tom: 14
• Numer: z. 3 Przedsiębiorczy menedżer przedsiębiorczej organizacji. Nowoczesne tendencje w nauce oraz w praktyce organizacji i zarządzania
• Strony: 259--274

Twórcy

autor

Ewa Więcek-Janka

• Politechnika Poznańska

Bibliografia

• Bratnicki M. (2002), Przedsiębiorczość i przedsiębiorcy współczesnych organizacji, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice.
• Chmieliński P. (2006), Wspieranie przedsiębiorczości w działalności gospodarczej małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, w: Przedsiębiorczość w teorii i praktyce, Wyd. Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa, s. 169?184.
• Chua J.H., Crisman J.J., Sharma P. (1999), Defining the Family Business by Behavior, Baylor University.
• Frishkoff P.A, (2006), Understanding Family Business: What is a Family Business? Oregon State University, in: frishkoff bus.orst.edu.
• Kay J. (1996), Podstawy sukcesu firmy, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Overview of Family Business Relevant Issues, KMU FORSCHUNG AUSTRIA Austrian Institute for SME ResearchVienna 2008.
• Rodsutti M.C., Makayathorn P. (2005), Organizational diagnostic factors in family business: Case studies in Thailand, Development and Learning in Organizations, Vol. 19 Iss: 2, pp. 16?18.
• Sułkowski Ł., Marjański A. (2010), Specyfika polskich małych i średnich przedsiębiorstw rodzinnych s. 12, w: Problemy zarządzania vol. 8 nr 4.
• http://www.felczynski.com
• http://www.henokiens.com
• http://www.ho?shi.co.jp/jiten/Houshi
• Jegorow D., Krawczyk G. (2012), Przedsiębiorczość znana czy nieznana? http://wpti.civis.org.pl/index.php?/Ze wiata- nauki/przedsiebiorczosc-znana-czy-nieznana.html