Proces decyzyjny według reguły Pareto jako kluczowe narzędzie planowania sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych

• Autorzy: Agnieszka Wróblewska-Kazakin

Warianty tytułu

Decision-making Processes According to the Pareto's Law as the Crucial Tool of Planning the Succession in family businesses

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Problematyka podejmowania decyzji jest jednym z kluczowych aspektów zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym. W większości firm rodzinnych nie jest bowiem jasno określone, kto za co ponosi odpowiedzialność oraz jaki jest stopień autonomii każdego członka rodziny w procesach decyzyjnych. Wynika to przede wszystkim ze specyfiki tego rodzaju przedsiębiorstw, gdzie właściciel-założyciel jest pełen obaw co do przekazania dorobku swojego życia w ręce innych osób, nawet jeśli są to jego potomkowie. W związku z tym, że jest on zbyt emocjonalnie związany z prowadzoną działalnością, aby móc dostrzegać i obiektywnie oceniać jej słabości, w rozwiązaniu pojawiających się problemów może pomóc odpowiednio wcześniej przygotowany plan sukcesji, który obok aspektów prawnych, finansowych i organizacyjnych, koncentruje się na sposobie stopniowego uczenia się procesu podejmowania decyzji przez przyszłych sukcesorów. (fragment tekstu)

EN

Suggesting using the Pareto's law at creating the plan of succession in family businesses, as the crucial tool in processes of the decision-making was a purpose of the article. Because the succession is one of most complex and multifaceted problems of family enterprises, and issues of the decision-making constitute the basic barrier in handing over the power and the property of the enterprise to the next generation. Individual stages of the succession were analysed from a point of view of the process of the decision-making and an attempt to present Pareto in the form of a graph it was made. Analysis of the graph can be useful to founder members of family corporations planning handing achievements of their life over to future generation. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorczość; Przedsiębiorstwo rodzinne; Proces podejmowania decyzji; Zasada Pareto

EN

Entrepreneurship; Family-owned business; Decision making process; Pareto principle

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Tom: 14
• Numer: z. 3 Przedsiębiorczy menedżer przedsiębiorczej organizacji. Nowoczesne tendencje w nauce oraz w praktyce organizacji i zarządzania
• Strony: 363--374

Twórcy

autor

Agnieszka Wróblewska-Kazakin

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• Antoszkiewicz J. D. (2012), Funkcjonowanie firmy rodzinnej w świetle zasady Pareto - 20/80, [w:] A. Marjański (red.), Firmy rodzinne - współczesne wyzwania przedsiębiorczości rodzinnej. Determinanty rozwoju, Tom XIII, Zeszyt 8, SAN, Łódź.
• Aronoff C. E., McClure S. L., Ward J. L. (2012), Sukcesja w firmach rodzinnych, MiP, Kraków.
• Jakubowski J. (2012), Firmy rodzinne - wyzwania, Inicjatywa firm rodzinnych, www.firmyrodzinne.pl/artykuly/firmy-rodzinne-wyzwania.
• Peters M., Buhalis D. (2004), Family Hotel Business: Strategic Planning and the Reed for Education, "Education + Training" vol. 46, No. 8/9.
• Sułkowski Ł., Marjański A. (2011), Firmy rodzinne, Poltex, Warszawa.
• Wróblewska-Kazakin A. (2012), Problemy decyzyjne w firmach rodzinnych na przykładzie średniego przedsiębiorstwa, [w:] Ł. Sułkowski (red.), Firmy rodzinne - współczesne wyzwania przedsiębiorczości rodzinnej. Kierunki i strategie rozwoju, Tom XIII, Zeszyt 7, SAN, Łódź.