Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w grupach kapitałowych

• Autorzy: Czesław Zając

Warianty tytułu

Strategic Human Resource Management in Holdings

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu dokonano analizy strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w grupie kapitałowej (układzie holdingowym) przedsiębiorstw. Na tle specyfiki grupy kapitałowej, ukształtowanej przez atrybuty przedsiębiorstwa sieciowego, zaprezentowano wymiar podmiotowy, organizacyjny (strukturalny) oraz procesowy tego zarządzania. Przedstawiono charakterystykę funkcji integracyjnej i kreacyjnej strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w grupach kapitałowych oraz cechy "dobrego" planu ich strategii personalnej.

EN

This paper analyses strategic human resource management in holdings. Objective, structural and process dimensions of this management process have been presented as compared to the specific features of the net organization. The paper also describes integrative and creative functions of strategic human resource management in holdings and the features of a "good" plan of their personal strategy.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi; Grupa kapitałowa

EN

Human Resources Management (HRM); Strategic human resources management; Capital group

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 13
• Strony: 71--78

Twórcy

autor

Czesław Zając

• Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.
• Fabiańska K., Rokita J., Planowanie rozwoju przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 1986.
• Jagoda A., Organizacyjne aspekty realizacji funkcji personalnej w polskich grupach kapitałowych, rozprawa doktorska, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 2007.
• Kiasik A. (red.), Planowanie strategiczne, PWE, Warszawa 1992.
• Kreft Z., Holding. Grupa kapitałowa, PWE, Warszawa 2004.
• Lachiewicz S., Menedżerowie w strukturach władzy organizacji gospodarczych, PWE, Warszawa 2007.
• Obłój K., Strategia organizacji, PWE, Warszawa 1999.
• Olszewska В., Podejście integrujące zarządzanie strategiczne i umiędzynarodowienie przedsiębiorstw, w: Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Integracja i dezintegracja, pod red. nauk. H. Jagody, J. Lichtarskiego, Prace Naukowe nr 928 AE we Wrocławiu, Wrocław 2002.
• Romanowska M., Trocki M., Wawrzyniak В., Grupy kapitałowe w Polsce, Wydawnictwo Difin, Warszawa 1998.
• Zimniewicz K., Myślenie sieciowe w kształtowaniu wizji przedsiębiorstwa, w: Instrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, 1995, nr 236.