System etyczny człowieka a przedsiębiorczość

• Autorzy: Zofia Warzyńska-Bartczak , Franciszek, Michał Warzyński

Warianty tytułu

Human Ethics and Entrepreneurship

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wielkie systemy religijne zazwyczaj podejmują problem znaczenia pracy w duchu konformistycznym, propagując idee pracy jako obowiązku, modlitwy, nakazu religijnego, drogi do doskonałości. Cywilizacje nie opierające się na wielkich religiach uzasadniały konieczność pracy systemem tradycyjnych zobowiązań jednostki względem rodziny lub innych struktur społecznych, takich jak klan, mafia lub plemię albo wspólnota. Znaczenie pracy w kręgu kultury europejskiej ukształtowało się pod wpływem tradycji antycznej (arystokratyczna pogarda dla pracy) i wartości z kręgu kultury chrześcijańskiej (praca jako forma modlitwy oraz poddanie się woli bożej). Z kolei protestancką etykę pracy zazwyczaj ujmuje się jako jeden z ważnych czynników powstania gospodarki kapitalistycznej, opartej na mechanizmie rynku [Weber, 2011, s. 5-314]. Stanowisko Kościoła w tej materii ujęte jest w encyklice Jana Pawła II - Laborem Exercens. W tym ujęciu praca powinna być podporządkowana człowiekowi, dawać mu możliwość rozwoju i urzeczywistniania się, zaś jej siła społeczna polega na budowaniu wspólnoty. Wzorem pracy dla katolika ma być sam Bóg [Jan Paweł II 1995, s. 1-7]. Współczesna wartość pracy w większości kultur i systemów gospodarczych jest postawiona bardzo wysoko. Obecnie praca ma dla jednostek znaczenie egzystencjalne, określając sens ich życia, styl bytowania, rodzaj kontaktów interpersonalnych, tożsamość i identyfikację z określonymi grupami oraz miejsce w hierarchii społecznej. W dobie kryzysu gospodarczego o zasięgu globalnym praca nabiera jeszcze większej wartości, często decydując o przetrwaniu - także w sensie dosłownym. Dla wielu pozostaje jednak nadal drogą samospełnienia. (fragment tekstu)

EN

The purpose of this study is to capture the relationship between ethical systems and attitudes towards entrepreneurship. The article reviews both the ethical concepts and functions of work in the historical perspective. It emphasizes the impact of values and religion on the attitudes towards entrepreneurship, and in conclusion, analyzes semantically the word "entrepreneur" and demonstrates the importance of linguistic connotations in public perception of the phenomena associated with entrepreneurship. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Etyka chrześcijańska; Etyka działalności gospodarczej; Etyka pracy; Przedsiębiorczość; Filozofia pracy; Systemy filozoficzne

EN

Christian ethics; Business activity ethics; Work ethics; Entrepreneurship; Philosophy of work; Philosophical systems

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: t. 14, z. 8, cz. 1 Dylematy rozwoju przedsiębiorczości w aspekcie regionalnym
• Strony: 469--480

Twórcy

autor

Zofia Warzyńska-Bartczak

• Społeczna Akademia Nauk

autor

Franciszek, Michał Warzyński

• Społeczna Akademia Nauk

Bibliografia

• Anthony P.D. (2001), The Ideology of Work, Routledge, London.
• Bańka A. (1992), Bezrobocie. Podręcznik pomocy psychologicznej, Wydawnictwo PRINT-B, Poznań.
• Hartman J. (2012), Bioetyka dla lekarzy, LEX a Wolters Kluwer business, Warszawa.
• Hartman J. (1998), Industria et respublica, "Transit", nr 4, ss. 143-152.
• Jan Paweł II (1995), Laborem Exercens. O pracy ludzkiej, Wydawnictwo TUM, Wrocław.
• Janowski A. (1998), Słownik ekonomiczny, Wydawnictwo Instytutu GSMiE PAN, Kraków.
• Kamińska B., Warzyński M. (2011), Materialne i niematerialne narzędzia motywowania pracowników, Wydawnictwo SWSPiZ, Łódź.
• Koźmiński A.K., Jamielniak D. (2011), Zarządzanie od podstaw. Podręcznik akademicki, Wolters Kluwer, Warszawa.
• Reichmann W., Siwiński O, (1997), Za pięć dwunasta. Techniki efektywnego zarządzania czasem, organizacji pracy indywidualnej i zespołowej, Tematy, Kraków.
• Sztompka P. (2005), Socjologia zmian społecznych, Znak, Kraków.
• Waitley D. (2011), Psychologia sukcesu. Zbiór technik i narzędzi dla doradców oraz prowadzących szkolenia, ABC a Wolters Kluwer business, Warszawa.
• Warzyńska-Bartczak Z., Kamińska B., Warzyński F.M. (2009), Biznes to zachowania etyczne czy egotyczne?, "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", Wydawnictwo SWSPiZ, Łódź, T. X, z. 11, ss. 201-218.
• Weber M. (2011), Etyka protestancka a duch kapitalizmu, Aletheia, Warszawa.