PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | nr 12 | 85--97
Tytuł artykułu

Zarządzanie wiedzą i komunikacją - priorytetem współczesnej organizacji

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Knowledge Management and Communication - Priority of the Modern Organization
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Elementem składowym zarządzania współczesną organizacją staje się dyscyplina określana mianem zarządzanie wiedzą. Czynnikiem pobudzającym jej rozwój jest rosnące znaczenie wiedzy wśród zasobów niematerialnych organizacji. Chociaż zarządzanie wiedzą nie ma jednoznacznej wykładni w teoriach, nie można mieć wątpliwości, że bez dostępu do wiedzy i zarządzania nią trudno współczesnej organizacji osiągnąć takie cele, jak: rozwój, przewaga nad konkurentami oraz podniesienie poziomu innowacyjności. Proces zarządzania wiedzą obejmuje wiele działań, między innymi zdobywanie jej, transferowanie i rozwijanie. Realizacja tych celów wymaga sprawnego komunikowania się zarówno wewnątrz organizacji, jak i z podmiotami otoczenia zewnętrznego. (abstrakt oryginalny)
EN
The element of management of today's organisation becomes the descipline called Knowledge Management. The factor that stimulates its development is an increasing importance of knowledge among immaterial resources of organisation. Although Knowledge Management has no one specific interpretation in theory, one cannot doubt that without access to knowledge and the way how to manage it, it is difficult for organisation to achieve its goals, such as: development, competí ve advantage and the increase in innovation. Knowledge management process encompasses many activities, including its acquisition, transfer and development. The realization of these objectives requires efficient communication both within the organization and with external environment. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
85--97
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Częstochowska
Bibliografia
  • Brillman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2002
  • Doskonalenie struktur przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy, red. Stabryła A., C. H. Beck, Warszawa 2009
  • Drucker P., Społeczeństwo pokapitalistyczną PWN, Warszawa 1999
  • Du Plessis M., The role of knowledge management In innovation, Journal of Knowledge Management 11.4,2007.
  • Glińska-Neweś A., Kulturowe uwarunkowania zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa - Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "DOM ORGANIZATORA", Toruń 2007
  • Golińska-Pieszyńska M., Polityka wiedzy a współczesne procesy innowacyjne SCHOLAR, Warszawa 2009
  • Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Difin, Warszawa 2004
  • Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Sankowska A., Wańtuchowicz M., Sustainability w biznesie czyli przedsiębiorstwo przyszłości; zmiany paradygmatów i koncepcji zarządzania, POLTEXT, Warszawa 2011
  • Hazlett S.A., McAdam R., Gallagher S., Theory Building In Knowledge Management; In Serach of Paradigma [w:] "Journal of Management INQuiry" 2005, Vol.l4, No. 1.0
  • Kania J., Komunikacja społeczna w zarządzaniu, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Pedagogicznej, Warszawa 2006
  • Kisielnicki J., Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach, Oficyna Wydawnicza WSHiP, Warszawa 2003
  • Kobyłko G., Morawski M., Przedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę Difin, Warszawa 2006
  • Koncepcje zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, red. Stabryła A., Mfiles.pl, Kraków 2010
  • Nowakowska A., Przygodzki Z., Sokołowicz M.E., Region w gospodarce opartej na wiedzy, Difin, Warszawa 2011
  • Nowe tendencje w nauce o organizacji i zarządzaniu, red. Hopej M., Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 2006
  • Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej, red. Pocztowski A., Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005
  • Przeszłość i przyszłość nauk o zarządzaniu. Zarządzanie - modele, koncepcje, strategią red. Błaszczyk W., Kaczmarek B., Wydawnictwo Katedry Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2001
  • Robbins S.P., Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa 1998.
  • Stańczyk- Hugiet E., Strategiczny kontekst zarządzani a wiedzą Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2007
  • Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy, red. Ludwiczyński A., Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa 1999
  • Tsoukas H., Vlaô^mirou F., What is organisational knowledge, [w:] .Journal of Management Studies" 2001, nr 38 (7)
  • Zarządzanie: teoria i praktyka, red. Koźmiński A.K., Piotrowski W., PWN, Warszawa 2002
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171416397

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.