Specyficzne problemy kierowania firmą rodzinną

• Autorzy: Magdalena Masny-Dawidowicz

Warianty tytułu

Particular Problems of Family Business Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Najstarszą formą prowadzenia biznesu i jednym z najważniejszych fundamentów rozwoju gospodarczego świata są firmy rodzinne. Większość obecnie funkcjonujących korporacji to potomkowie małych firm rodzinnych, które w pewnych sprzyjających warunkach weszły na ścieżkę szybkiego rozwoju. Rodzina to też zespół, którym trzeba kierować, często ten zespół oprócz członków spokrewnionych składa się z osób spoza rodziny. W zależności od tego czy jest to mikro-przedsiębiorstwo, mała, średnia czy też duża firma, proporcje pomiędzy członkami rodziny a pozostałymi pracownikami są różne i od tych proporcji często zależy styl kierowania danym zespołem ludzkim(fragment tekstu)

EN

This article presents different styles of family business management. Also describes the condition of such companies and specific problems after a bankruptcy. In addition this article mentioned currently popular topic of generational succession in companies. In the end presents the possibility of training in this direction in Poland and Spain. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo rodzinne; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Bankructwo; Sukces przedsiębiorstwa

EN

Family-owned business; Enterprise management; Bankruptcy; Success of the company

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: t. 14, z. 6, cz. 2 Firmy Rodzinne - wyzwania globalne i lokalne
• Strony: 109--117

Twórcy

autor

Magdalena Masny-Dawidowicz

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Budziak T. (2012), Sukcesja w rodzinie biznesowej. Spojrzenie praktyczne, Poltext, Warszawa.
• Jeżak J., Popczyk W., Winnicka-Popczyk A. (2004), Przedsiębiorstwo rodzinne. Funkcjonowanie i rozwój, Difin, Warszawa.
• Kożusznik B. (1984), Wybrane koncepcje efektywności kierowania, "Przegląd Psychologiczny".
• Kożusznik B. (1985), Style kierowania. Uwarunkowania sytuacyjne i psychologiczne, UŚ, Katowice.
• Marjański A., Sułkowski Ł. (2009), Firmy rodzinne. Jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, Poltext, Warszawa.
• PricewaterhouseCoopers (2008), Skuteczne działanie, Badanie przedsiębiorstw rodzinnych 2007/08 przeprowadzone przez PricewaterhouseCoopers, Warszawa.
• Inicjatywa Firm Rodzinnych, http://firmyrodzinne.pl/warto-przeczytac.html. Specyficzne problemy kierowania...