Analiza percepcji kultury organizacji przez pracowników naukowo-dydaktycznych i administracyjnych uczelni

• Autorzy: Marta Maciejasz-Świątkiewicz , Laura Płatkowska-Prokopczyk

Warianty tytułu

OCAI Analysis of Organization Culture Perception by Scientific vs. Administration Employees of Opole University

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Niniejsze opracowanie stanowi prezentację wyników badania kultury organizacji jakie przeprowadzono w Uniwersytecie Opolskim ze szczególnym uwzględnieniem różnic, jakie ujawniły się w przypadku pracowników administracyjnych i naukowo-dydaktycznych. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents results of the survey of culture organization of Opole University. Particularly, it describes differences between administration and scientific employees. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacji; Pracownicy naukowi; Szkolnictwo wyższe

EN

Corporate culture; Academic staff; Higher education

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne Regionu Łódzkiego
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 8
• Strony: 427--438

Twórcy

autor

Marta Maciejasz-Świątkiewicz

autor

Laura Płatkowska-Prokopczyk

Bibliografia

• Bjerke B.: Kultura a style przywództwa, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004
• Cameron K.S., Quinn R.E.: Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana, model wartości konkurujących, Wyd. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003
• Czerska M.: Zmiana kulturowa w organizacji. Wyzwanie dla współczesnego menedżera, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2003
• Obłój K (red.).: Dominująca logika firmy, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 2003
• Hofstede G., Hofstede G. J.: Kultury i organizacje, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007
• Kostera M (red.).: Kultura organizacji. Badania etnograficzne polskich firm, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2007
• Aniszewska G (red.).: Kultura organizacyjna w zarządzaniu, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2007
• Purgal-Popiela J.: Relacje między kulturą organizacyjną a kapitałem intelektualnym - spojrzenie z perspektywy interesariuszy [w:] Juchnowicz M. (red.), Kulturowe uwarunkowania kapitałem ludzkim, Oficyna a Wolters Kluwer Business, Kraków 2009