MSP high-tech w koncepcji przedsiębiorczości intelektualnej

• Autorzy: Małgorzata Gajowiak

Warianty tytułu

High-tech SMEs in the Concept of Intellectual Entrepreneurship

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W konsekwencji narastającej niestabilności sfery gospodarczej coraz częściej głoszony jest pogląd, iż współczesny świat wymusza myślenie nielinearne. Podważa się w ten sposób teorię racjonalności zachowań oraz wiarę w doskonały mechanizm rynkowy. Obecnie kluczem do sukcesu przedsiębiorstw w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu może być modyfikacja paradygmatów tradycyjnego zarządzania i uwzględnienie w nich koncepcji przedsiębiorczości intelektualnej. Celem artykułu jest, oprócz prezentacji tejże koncepcji, także przedstawienie wyników badań nad analizowaną tu koncepcją w MSP high-tech z Wielkopolski. (abstrakt oryginalny)

EN

As a result of increasing incoherence and instability of socio-economic sphere it is commonly said that today's world need the non-linear way of thinking. It means that the theory of rational behavior and perfect faith in the market mechanism is not accepted. In such circumstances, the key to business success is to modify the traditional paradigms of management and adapting it to the concept of intellectual entrepreneurship. The main purpose of this article is, beyond the presentation of that idea, to share the results of studies made on high-tech SMEs from Wielkopolska. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Globalizacja; Paradygmaty zarządzania; Przedsiębiorczość; Przewaga konkurencyjna; Małe i średnie przedsiębiorstwa; Nowe technologie; Badania empiryczne

EN

Globalization; Management paradigms; Entrepreneurship; Competitive advantage; Small business; High-tech; Empirical researches

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 3 (CD)
• Strony: 170--179

Twórcy

autor

Małgorzata Gajowiak

• Politechnika Poznańska

Bibliografia

• Adler, P. i Kwon, S. (2002). Social capital: the good, the bad and the ugly. W: E. L. Lesser (red.), Knowledge and social capital: foundations and applications. Boston: Butterworth-Heinemann.
• Barney, J. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 17(1).
• Baron, A. i Armstrong, M. (2012). Zarządzanie kapitałem ludzkim. Warszawa: Oficyna Ekonomiczna.
• Bauman, Z. (2001). O pożytku z wątpliwości, Rozmowy z Zygmuntem Baumanem prowadzone przez K. Testera. Warszawa: Sic!
• Bendkowski, J. (2012). Interaktywno-sieciowy model kształtowania wspólnot działań w kreowaniu i dyfuzji wiedzy w organizacjach. Gliwice: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej.
• Chen, C. (2008). An Objective-oriented and Product-line-based Manufacturing Performance Measurement. International Journal of Production Economics, 112.
• Czop, K. (2001). Wiedza, zmiana i uczenie się jako determinanty kultury nowoczesnej organizacji. Zarządzanie Wiedzą, 1.
• Departament Analiz i Prognoz (2009). Konkurencyjność sektora wysokiej techniki. Warszawa: Ministerstwo Gospodarki.
• Departament Analiz i Prognoz (2010). Analiza zróżnicowania regionalnego aktywności inwestycyjnej sektora MSP, ze szczególnym uwzględnieniem działalności innowacyjnej. Warszawa: Ministerstwo Gospodarki.
• Drucker, P. F. (1992). Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady. Warszawa: PWE.
• Edvinsson, L. i Malone, M. S. (2001). Kapitał intelektualny. Warszawa: PWN.
• Gajowiak, M. (2010). Sources of social capital creation. Poznan: Publishing House of Poznan University of Technology.
• Gajowiak, M. (2012). Kapitał społeczny. Przypadek Polski. Warszawa: PWE.
• Glinka, B. i Gudkova, S. (2011). Przedsiębiorczość. Warszawa: Oficyna Wolters Kluwer business.
• Grzanka, I. (2009). Kapitał społeczny w relacjach z klientami. CRM a społeczny potencjał przedsiębiorstwa. Warszawa: Wydawnictwo CeDeWu.PL.
• Hausner, J. (2010). Za dużo kapitalizmu, za mało kapitału społecznego, W: Bohaterowie polskiej transformacji. Warszawa: Wydawnictwo W.A.D.
• Janasz, W. (2012). Przedsiębiorczość i przedsiębiorcy jako kategorie współczesnych organizacji. W: J. Wiśniewska, K. Janasz (red.), Innowacyjność organizacji w strategii inteligentnego i zrównoważonego rozwoju. Warszawa: Difin.
• Jashapara, A. (2006). Zarządzanie wiedzą. Zintegrowane podejście. Warszawa: PWE.
• Koźmiński, A. K. (2004). Zarządzanie w warunkach niepewności. Warszawa: PWN.
• Lauzikas, M. i Dailydaite, S. (2012). Benefits of social capital for sustainable innovation capabilities. Journal of Security Suitability Issues, 2(3).
• Lauzikas, M. i Dailydaite, S. (2015). Impacts Of Social Capital On Transformation From Efficiency To Innovation-driven Business. Journal of Business Economics and Management, nr 16.
• Lin, N. (2000). Inequality in social capital, Contemporary Sociology, 29(6).
• McKeever, E. i Anderson, A., Jack, S. (2014). Entrepreneurship and mutuality: social capital in processes and practices. Entrepreneurship and Regional Development, 26(5-6).
• Mizgajska, H. i Wściubiak Ł. (2008). Wpływ wybranych czynników na aktywność innowacyjną MSP sektora high-tech. W: E. Okoń-Horodyńska i A. Zachorowska-Mazurkiewicz (red.), Tendencje innowacyjnego rozwoju polskich przedsiębiorstw. Warszawa: Instytut Wiedzy i Innowacji.
• PARP (2006). Perspektywy rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw wysokich technologii w Polsce do 2020 roku. Warszawa.
• Ratajczak-Mrozek, M. (2010). Sieci biznesowe a przewaga konkurencyjna przedsiębiorstw zaawansowanych technologii na rynkach zagranicznych. Poznań: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
• Schumpeter, J.A. (1995). Kapitalizm, Socjalizm, Demokracja. Warszawa: PWN.
• Senge, P. M. (2002). Piąta dyscyplina. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
• Skawińska, E. (2011). Rola kapitału ludzkiego i kapitału społecznego we wzroście konkurencyjności. W: E. Skawińska, E. Cyrson i R. I. Zalewski (red.), Konkurencyjność przedsiębiorstw. Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
• Stiglitz, J.E. (2011). Freeall - jazda bez trzymanki. Warszawa: PWE.
• Szymański, W. (2011). Niepewność i niestabilność gospodarcza, Warszawa: Wydawnictwo Difin.
• Wang, C. L. i Ahmed, P. K. (2007). Dynamic Capabilities: A Review and Research Agenda. International Journal of Management Reviews, 9.