PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 5 | 27--41
Tytuł artykułu

Charakterystyka i prezentacja kapitału ludzkiego oraz bezrobocia w Województwie łódzkim

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Characteristic and Presentation of Human Capitaland Unemployment in the Region of Lodz
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł przedstawia znaczenie kapitału ludzkiego dla rozwoju województwa łódzkiego. W publikacji zaprezentowano charakterystykę kapitału ludzkiego, przedstawiono wartości stopy bezrobocia w ostatnich kilku latach w Polsce, poszczególnych regionach oraz województwie łódzkim, a także zaprezentowano kapitał ludzki w Łodzi na tle pozostałych 10 największych miast Polski, dokonując jego oceny.(abstrakt oryginalny)
EN
This article presents the importance of human capital for the development of the region of Lodz. The paper describes the characteristics of human capital, shows the values of the unemployment rate in the last few years in Poland, the polish regions and the region of Lodz, and presents the human capital in Lodz in comparison to the other 10 largest Polish cities, thus making its evaluation.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
27--41
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki, doktorant
Bibliografia
  • Blaug M., Metodologia ekonomii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
  • Domański S. R., Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, PWN, Warszawa 1993.
  • Gagacka M., Kapitał ludzki i społeczny a innowacyjność mikroprzedsiębiorstw, [w:] Piech K., Skrzypek E. (red.), Wiedza w gospodarce, społeczeństwie, przedsiębiorstwach: pomiary, charakterystyka, zarządzanie, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa 2007.
  • Gierczycka J., Rola kapitału ludzkiego w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej w dobie globalizacji, [w:] Piontek F. (red.), Kapitał ludzki w procesie globalizacji a w zrownoważonym rozwoju, Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej, Katowice 2003.
  • Informacja w sprawie zatrudnienia obywateli polskich w państwach Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii oraz obywateli państw EOG w Polsce, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Departament Rynku Pracy, Warszawa 2010.
  • Jarecki W., Koncepcja kapitału ludzkiego, [w:] Kopycińska D. (red.), Kapitał ludzki w gospodarce, PTE, Szczecin 2003.
  • Kapitał ludzki w województwie łódzkim w latach 2005-2008, Urząd Statystyczny w Łodzi, Łódź 2010.
  • Kukulak-Dolata I., Arendt Ł., Flexicurity w praktyce - ujęcie mikroekonomiczne, [w:] Tomanek A. (red.), Flexicurity jako recepta na wyzwania współczesnego rynku pracy, Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku, Białystok 2010.
  • Majowska M., Problemy badania wpływu kapitału ludzkiego na zachowania przedsiębiorcze, [w:] Juchnowicz M. (red.), Kapitał ludzki a kształtowanie przedsiębiorczości, Poltext, Warszawa 2004.
  • Mały rocznik statystyczny Polski 2010, GUS, Warszawa 2010.
  • Milewski R., Kwiatkowski E., Podstawy ekonomii, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2005.
  • Raporty na temat wielkich miast Polski: Białystok, Bydgoszcz, Katowice, Kraków, Lublin, Łódź, Poznań, Szczecin, Trójmiasto, Warszawa, Wrocław, www.pwc.com/pl.
  • Rocznik Statystyczny Pracy, GUS, Warszawa 2010.
  • Sumption M., Somerville W., The UK's New Europeans: Progress and Challenges five years after Accession, Equality and Human Rights Commission, 2010, s. 13. http://www.equalityhumanrights.com/uploaded_files/new_europeans.pdf [stan na dzień 26.05.2011 r.].
  • http://www.pwc.com/pl/pl/wielkie-miasta-polski/lodz-ludzie.jhtml [stan na dzień 05.05.2011 r.].
  • http://www.stat.gov.pl/bdl/app/dane_podgrup.display?p_id=316144&p_token=0.750501106156699 [stan na dzień 03.05.2011 r.].
  • http://www.stat.gov.pl/gus/definicje_PLK_HTML.htm?id=POJ-318.htm [stan na dzień 03.05.2011 r.].
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171417535

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.