Systemy motywacji pracowników

• Autorzy: Marcin Skoczylas

Warianty tytułu

Systems of the Workers' Motivation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym rozdziale, w oparciu o literaturę przedmiotu, poruszono kwestie teoretyczne związane z uwagami dotyczącymi motywacji pracowników. Ponadto odniesiono się do wczesnych oraz współczesnych teorii związanych z motywowaniem pracowników. Ustosunkowano się również do jednej z nowoczesnych teorii motywacji. Następnie przedstawiono materialne i pozamaterialne czynniki wpływające na satysfakcję pracowników. W dalszej części - praktycznej - zostały opracowane wyniki badań własnych oraz wnioski dotyczące poziomu motywacji oraz systemów motywacyjnych stosowanych wśród pracowników Urzędu Miasta Częstochowy. (abstrakt oryginalny)

EN

In this chapter, based on the literature, issues related to the theoretical remarks on the motivation of employees. In addition, reference is made to early and contemporary theories of motivation of employees. Also responded to one of the modern theory of motivation. Next the material and non-material factors influencing employee satisfaction. In the next part - have been developed practical results of research and conclusions on the level of motivation and incentive systems for use of employees of the City of Czestochowa. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Motywacja do pracy; Motywacje pozapłacowe; Motywacje płacowe; Systemy motywacyjne; Zarządzanie przez motywację

EN

Work motivation; Nonwage motivations; Motivating by pay; Motivating systems; Management by motivation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 9
• Strony: 60--72

Twórcy

autor

Marcin Skoczylas

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• 1. Bittel L.R., Krótki kurs zarządzania, Wydawnictwo Naukowe PWN, McGraw-Hill Company Europe, Warszawa-Londyn 1998.
• 2. Borkowska S., Narzędzia motywowania, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. H. Król, A. Ludwiczyński, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.
• 3. Czarnecka A., Podstawowe instrumenty motywacji pracowników stosowane w różnych organizacjach, w: Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi. red. F. Bylok, M. Harciarek, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2009, s.127-134.
• 4. Foster J.J., Motywacja w miejscu pracy, [w:] Psychologia pracy i organizacji, red. N. Chmiel, GWP, Gdańsk 2007.
• 5. Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
• 6. Haber L.H., Bugiel J., Zarządzanie a socjologia i psychologia pracy, Wydawnictwo AGH, Kraków 1994.
• 7. Heller R., Motywowanie pracowników, Wiedza i Życie, Warszawa 2000.
• 8. Jasiński Z., Motywowanie w przedsiębiorstwie, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2007.
• 9. Jaworski W., Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem. Wybrane zagadnienia, Wydawnictwo WSM, Gdynia 1997.
• 10. Łaski Z., System pobudzania działalności w przedsiębiorstwie przemysłowym, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin 1993.
• 11. Makin P., Cooper C., Cox Ch., Organizacja a kontakt psychologiczny, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000.
• 12. Marek S., Białasiewicz M., Podstawy nauki o organizacji, PWE, Warszawa 2008.
• 13. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2007.
• 14. Podmoroff D., 365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników, Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2010.
• 15. Robbins S.P., Zachowania w organizacji, PWE, 1998.
• 16. Schermerhorn J.R., Zarządzanie, PWE, Warszawa 2008.
• 17. Schultz D.P., Schultz S.E., Psychologia dzisiejszej pracy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.
• 18. Thorndike E.L., Animal Intelligence, Macmillan, Nowy Jork 1911.
• 19. Wajda A., Organizacja i zarządzanie, PWE, Warszawa 2003.
• 20. Webber R.A., Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa 1996.
• 21. Wyrzykowska B., Karbowiak K., Kierowanie zasobami ludzkimi w organizacji, Wydawnictwo SGGW, Warszawa 2009.