Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Menedżerowie z licznych szkoleń mogą wynieść przekonanie, że motywacja jest zjawiskiem psychologicznym bardzo indywidualnym. Każdego bowiem "coś" motywuje. Z tezy tej wynika, że powinni oni szukać dla każdego pracownika indywidualnego klucza motywacyjnego, który pozwoli osiągać jak najlepsze wyniki. Karkołomne to zadanie, trudne do zrealizowania, nie na dzisiejsze czasy. Co zatem pozostaje menedżerowi? (fragment tekstu)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
- T. Lowe: Zmotywuj się, Wydawnictwo Rebis, Poznań 2010.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171418528
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.