Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Od wielu lat zarządy i menedżerowie, nie tylko z obszaru HR, zastanawiają się nad najskuteczniejszymi sposobami pobudzania zaangażowania pracowników. Bez tego elementu nie sposób jest działać efektywnie. Dodatkowo bieżące zmiany na rynku pracy (coraz lepsza sytuacja negocjacyjna wykwalifikowanych pracowników oraz specyficzne cechy pokolenia Y) sprawiają, że jeśli firma nie interesowała się dotąd zadowoleniem pracowników z pracy, teraz może być do tego wręcz zmuszona, jeżeli chce zachować płynność działania i konkurencyjność. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Randori
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171419700