PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 2 | 46--49
Tytuł artykułu

Premie uznaniowe : jak uelastycznić system wynagrodzeń i nie stracić zaangażowania pracowników?

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Zmienna część płacy w swoim założeniu ma pełnić przede wszystkim funkcję motywacyjną. Dzięki niej pracodawca uzyskuje mechanizm pozwalający docenić osoby mające największy wkład w budowanie rynkowej pozycji firmy, a menedżer instrument realnego wpływu na zaangażowanie pracowników. (fragment tekstu)
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
46--49
Opis fizyczny
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171419722

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.