Na rozwój zawsze jest dobry czas

• Autorzy: Nikolay Kirov
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

We współczesnym świecie nie można odnieść sukcesu biznesowego i zbudować trwałej przewagi konkurencyjnej bez inwestycji w rozwój talentów w firmie. Odpowiednio dobrane szkolenia dla kadry, które wspierają nowo wdrażane procesy i zmiany, to najlepiej procentująca lokata, pozwalająca odbić się od dna nawet w czasie kryzysu gospodarczego. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie talentami; Rozwój zawodowy pracownika

EN

Talent management; Professional development of employees

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 3
• Strony: 73--75

Twórcy

autor

Nikolay Kirov

• Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Bibliografia

• Jake Herway and Nate Dvorak, "What's More Important: Talent or Engagement?", "Business Journal", april 22, 2014, http://www.gallup.com/businessjournal/167708/important-talent-engagement.aspx