W pogoni za konieczną zmianą. Kreatywność i przedsiębiorczość menedżera

• Autorzy: Jan D. Antoszkiewicz

Warianty tytułu

In Chase Behind Indispensable Change. Creativeness and Entrepreneurship of Manager

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Heraklit powiedział, że "Nic jest trwałe oprócz zmiany". XXI wiek przynosi zintensyfikowanie zmian, które narastają gwałtownie. Internet, dostęp do informacji zmienił oblicze wielu zmian. Zmiany nazywamy restrukturyzacją, usprawnianiem czy odnawianiem albo konwersją czy rekonwersją itp. Ważniejszy od nazwy jest wynik. Zmiany dotyczą państw, sektorów i gałęzi gospodarczych, przedsiębiorstwa, systemów, działu, wydziału, komórki organizacyjnej, a nawet poszczególnego człowieka. Filozofia przygotowania i wprowadzania zmiany pozostaje w zasadzie niezmienna. Jednakże rodzaj zmiany, jej głębokość, kompletność, szybkość wdrażania powodują, że aparat metodyczny i terminologiczny ulega odpowiednim modyfikacjom. Zmiany w Polsce zachodzą w sposób przyśpieszony, nie zawsze zgodny z wymaganiami dla sprawnego funkcjonowania państwa. Globalizacja, wejście do Unii Europejskiej utworzyły nowy klimat społeczno-gospodarczy w Polsce(fragment tekstu)

EN

The article depicts roles of managers connected with methodical implementation of change as an answer to the market situations. The emphasis was made on specific definition of organization, which facilitates regularization and ordering of the activities at the company. Methodical introduction of planning of suitable innovative task group is required, for realization goals in connection with market situation(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja; Menedżer; Innowacje

EN

Organisation; Manager; Innovations

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: t. 14, z. 12, cz. 1 Zarządzanie w XXI wieku. Menedżer innowacyjnej organizacji. Część I
• Strony: 7--21

Twórcy

autor

Jan D. Antoszkiewicz

• Społeczna Akademia Nauk

Bibliografia

• Abell D.F. (1993), Managing with dual strategies. Mastering the Present. Preempting the Future, The Free Press. A Division of Macmillan, Inc., New York
• Antoszkiewicz J.D. (1998a), Rozwiązywanie problemów firmy. Praktyka zmian [w:] "Warsztaty menedżerskie" Poltext, Warszawa.
• Antoszkiewicz J.D. (1998b), Firma wobec zagrożeń. Identyfikacja problemów [w:] "Warsztaty menedżerskie", Poltext, Warszawa.
• Antoszkiewicz J.D. (2000), Selecting and Energizing a Team [w:], R.T. Golembiewski (red.), Handbook of Organizational Consultation Marcel Dekker Inc., New York - Toronto.
• Antoszkiewicz J.D. (2008), Innowacje w firmie. Praktyczne metody wprowadzania zmian [w:] "Warsztaty Menedżerskie", Poltext, Warszawa.
• Antoszkiewicz J.D., Pawlak Z. (2010), Techniki Menedżerskie. Skuteczne zarządzanie firmą [w:] "Warsztaty menedżerskie", Poltext, Warszawa.
• Antoszkiewicz J.D. (2012), Formułowanie wizji i misji dla ustawienia organizacji i zarządzania firmą lub projektem innowacyjnym w warunkach globalizacji [w:] R. Borowiecki, A. Jaki (red.), Zarządzanie Procesami Restrukturyzacji Koncepcje - Strategie - Analiza, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.
• Antoszkiewicz J.D. (2013a), Ustawienie organizacji i zarządzania firmą rodzinną, "Przedsiębiorczość i zarządzanie", 2013, tom XIV, zeszyt 6.
• Antoszkiewicz J.D. (2013b), Rola formułowania wizji i misji w zależności od sytuacji rynkowej dla dużych biznesowych organizacji oraz start-upów, "Przedsiębiorczość i zarządzanie", 2013, tom XIV, zeszyt 8, część II, Łódź.
• Belbin R.M. (2008), Twoja rola w zespole, GWP, Gdańsk.
• Blank S., Dorf B. (2013/2012), Podręcznik Startupu. Budowa wielkiej firmy krok po kroku, Wydawnictwo Helion, Gliwice.
• Drucker P.F. (1968), Managing for Results. Economic Tasks and Risk-taking Decisions, Heinemann, London.
• Drucker P.F. (1986), Innovation and Entrepreneurship. Practice and Principles, Harper and Row, New York.
• Drucker P.F. (1976), Skuteczne zarządzanie. Zadania ekonomiczne a decyzje związane z ryzykiem, PWN, Warszawa.
• Drucker P.F. (2001/2008), Myśli przewodnie, MT Biznes, Warszawa.
• Hammel G., Breen B. (2010), Zarządzanie jutra. Jakie jest twoje miejsce w przyszłości, Harvard Business School Press, Red Horse, Warszawa
• Jelemiak D., Koźmiński A.K. (2008), Zarządzanie wiedzą. Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa.
• Juchnowicz M. (2010), Zarządzanie przez zaangażowanie, PWE, Warszawa.
• Karlöff B. (1992), Strategia biznesu. Koncepcje i modele - Przewodnik, BMBiB, Warszawa,
• Markowska E., Muller A. (2002), Międzynarodowa konkurencyjność gospodarki: pozycja Polski w przededniu przystąpienia do Unii Europejskiej [w:] Polska w przededniu członkostwa w Unii Europejskiej. Nadzieje i obawy, pod red. J. Osińskiego, Szkoła Główna Handlowa. Warszawa
• Morgan G. (1986), Images of Organization, SAGE Publications, Newbury Park-London-New Delhi.
• Nęcki Z. (1996), Komunikacja międzyludzka, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
• Nonaka I., Takeuchi H. (1995), The Knowledge-Creating Company. How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation, Oxford University Press, New York.
• Obłój K. (1988), Strategia organizacji. W poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej, PWE, Warszawa.
• Osborne D., Gaebler T. (1992), Reinventing Government.
• Penn M.J., Zalesne E.K. ( 2007/2009), Mikrotrendy. Małe siły, które niosą wielkie zmiany, MT Biznes, Warszawa.
• Platonoff A.L. (2009). Zarządzanie dynamiczne. Nowe podejście do zarządzania, Difin, Warszawa.
• Romanowska M. (1998), Strategie rozwoju i konkurencji, CIM, Warszawa.
• Schlesinger P.F., Sathe V., Schlesinger L.A., Kotter J.P. (1986), Organization. Text, Cases and Readings on the Management of Organizational Design and Change, Richard D. Irwin, Inc.
• Wawrzyniak B. (1999), Odnawianie przedsiębiorstwa. Na spotkanie XXI wieku Poltext.
• Wilber K. (1998/2008), Małżeństwo rozumu z duszą, integracja nauki i religii, Jacek Santorski, Warszawa,
• Wilber K. (1996/1997), Krótka historia wszystkiego, Jacek Santorski, Warszawa,
• Wysocki R.K. (2010/2013) Efektywne zarządzanie projektami. Tradycyjne, zwinne, ekstremalne, wydanie 6-te, Wydawnictwo Helion, Gliwice.
• Zimniewicz K. (1999), Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.
• Yip G.S. (1992), Total Global Strategy. Managing for Worldwide Competitive Advantage, Prentice Hall, Inc. A. Simon&Shuster Company.