The Organizational Culture in the Fishing Cooperative Society of Sinaloa

• Autorzy: Rocío del Carmen Flores Payares , Aida Alvarado Borrego
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Organizational culture is a phenomenon that identifies members of the fishing cooperative "Peninsula Lucenilla" as part of the values, symbols, ideology, customs, language, among others. The importance of organizational culture identifies those who belong to a union, because they are hard-working, talkative, enthusiastic, responsible, and ethical people. Research aimed to analyze the organizational culture in the fishing cooperative of Sinaloa. The study was conducted with a qualitative approach; through a study case. Data collection was carried out from members of the cooperative, as well as a couple of interviews to the president. The main results of the study indicate that organizational culture in the fishing cooperative of Sinaloa is manifested in all of the activities that fishermen performed when the ban is lifted, how shrimp and other fishes are delivered. Based on that, we conclude that organizational culture identifies those who belong to an organization that represents the lifestyle of fishermen, for example; as in the case of a fishing cooperative. (original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Organisational culture; Fishery; Cooperatives

PL

Kultura organizacyjna; Rybołówstwo; Spółdzielnie

• Czasopismo: Journal of Intercultural Management
• Rocznik: 2014
• Numer: vol. 6, nr 4, cz. 1
• Strony: 159--167

Twórcy

autor

Rocío del Carmen Flores Payares

• Universidad de Occidente, Mexico

autor

Aida Alvarado Borrego

• Universidad de Occidente, Mexico

Bibliografia

• Adler y Marquardt. (2005). Comunicación organizacional. Principios y prácticas para negocios y profesionales. México: Editorial Mc Graw Hill.
• Bernal C.A. (2010). Metodología de la investigación. Editorial Pearson.
• Chiavenato I. (2004). Comportamiento Organizacional. México: Mc. Graw Hill.
• Daft L.R. (2007) Teoría y diseño organizacional. México: Editorial Thomson.
• Diccionario Enciclopédico de los Municipios y Delegaciones de México (2013). Tomado de: www.e-local.gob.mx.
• Fernández C.C., Galguera L. (2008). La comunicación humana en el mundo contemporáneo. México: Mc. Graw Hill.
• Gibson I., Donnelly Jr. (2001). Las organizaciones. México: Editorial Mc Graw Hill.
• Hernández J.A., Gallardo M., Espinoza J. De J. (2011). Desarrollo organizacional, enfoque latinoamericano. Editorial Pearson. México.
• Inapesca 2013. www.wwf.org.mx
• Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática INEGI (2013).
• Kinicki y Kreitner. (2008). Comportamiento Organizacional. Conceptos, problemas y prácticas. México: Mc Graw Hill.
• Ley General de Sociedades Cooperativas. (2011). México: ISEF.
• Rojas S.R. (2011). Guía para realizar investigaciones sociales. Plaza y Valdés Editores.

Identyfikatory

DOI

10.2478/joim-2014-0042