Społeczna odpowiedzialność a wybrane koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem

Czasopismo

---

• Autorzy: Urszula Gołaszewska-Kaczan

Warianty tytułu

Corporate Social Responsibility and Business Management Concepts selected

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Społeczna odpowiedzialność to koncepcja, o której w chwili obecnej mówi się i pisze bardzo dużo. Ideę tę włącza się właściwie w każdy obszar funkcjonowania przedsiębiorstwa, pokazując korzyści, które ze sobą niesie i prezentując przykłady firm, które starają się zasłużyć na miano podmiotu społecznie odpowiedzialnego. Znamienne jest natomiast to, iż koncepcja ta ciągle się rozwija, czego dowodem jest chociażby brak jednej, ogólnie przyjętej definicji. W 2010 roku opublikowana została co prawda norma ISO 26000 dotycząca społecznej odpowiedzialności, która w założeniu miała ujednolicić podejście do społecznej odpowiedzialności, jednak wydaje się, że nie jest to ostatnia próba ujęcia tej idei(fragment tekstu)

EN

This paper attempts to answer the question of whether and how social responsibility instruments can be used in other management concepts. A few selected concepts were considered in the article. It was shown that socially responsible activities can be used for example in the enterprise value management, risk management, innovation, and human capital(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Społeczna odpowiedzialność; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Społeczna odpowiedzialność biznesu

EN

Social Responsibility; Enterprise management; Corporate Social Responsibility (CSR)

• Czasopismo: ---
• Strony: 101--109

Twórcy

autor

Urszula Gołaszewska-Kaczan

• Uniwersytet w Białymstoku

Bibliografia

• Adamczyk J. (2009), Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, PWE, Warszawa.
• Armstrong M. (2005), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Gołaszewska-Kaczan U. (2009), Zaangażowanie społeczne przedsiębiorstwa, Wyd. UwB, Białystok 2009.
• Hanisz R.N. (red.) (2010), Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej, Dąbrowa Górnicza.
• Jabłoński A. (2013), Modele zrównoważonego biznesu w budowie długoterminowej wartości przedsiębiorstw z uwzględnieniem ich społecznej odpowiedzialności, Difin, Warszawa.
• Karlik M. (2013), Zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwie. Poszukiwanie i realizacja nowatorskich projektów, Wyd. Poltext, Warszawa.
• Król H. (red.) (2006), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.
• Niedzielski P. (2003), Polityka innowacji w transporcie, Wyd. Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
• Nowak-Far A. (2000), Globalna konkurencja, PWN, Warszawa- Poznań.
• Rok B. (2004), Odpowiedzialny biznes w nieodpowiedzialnym świecie, ARF w Polsce, FOB, Warszawa.
• Rok B. (red.), (2001), Więcej niż zysk, czyli odpowiedzialny biznes. Programy, strategie, standardy, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa.
• Szablewski A. (red.) (2000), Strategie wzrostu przedsiębiorstwa, Poltex, Warszawa.
• Tarczyński W., Mojsiewicz M. (2001), Zarządzanie ryzykiem, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Tyrańska M. (2007), Rola systemu informacji kadrowej w zarządzaniu ryzykiem personalnym, "Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie", z. 1.
• ISO 26000, www.pkn.pl/iso-26000, dostęp 23.05.2013.
• ISO 26 000 Odpowiedzialność społeczna, materiał internetowy http:// biznesodpowiedzialny.pl/pliki/normy/discovering_iso_26000PL.pdf dostęp 23.05.2013.