Bierność zawodowa kobiet i mężczyzn : Polska na tle Unii Europejskiej

• Autorzy: Marek Kunasz

Warianty tytułu

Occupational Passivity of Women and Man in Poland and the European Union

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu była próba oceny różnic w strukturze bierności zawodowej kobiet oraz mężczyzn w Polsce i w Unii Europejskiej (w tym w kontekście ostatniego kryzysu gospodarczego). W pracy prowadzono analizy populacji biernych zawodowo na tle innych grup uczestników rynku pracy (pracujących i bezrobotnych czyli aktywnych zawodowo). Poza statusem na rynku pracy kryterium wyodrębniania analizowanych w pracy podgrup uczestników rynku pracy była także: płeć respondentów oraz deklarowana przyczyna bierności zawodowej. Zakres czasowy realizowanych badań obejmuje horyzont lat 2002 - 2012. Dla unaocznienia zmian w analizowanych populacjach w okresie przed i po ostatnim kryzysie gospodarczym analizy prowadzono także w dwóch podokresach: lat 2002 - 2007 i 2007 - 2012. Analizy były prowadzone dla Polski, ich wyniki odniesiono do danych dla ogółu (27) krajów unijnych. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the paper is to assess differences in the structure of the occupational passivity of women and men in Poland and the European Union (also in the context of the latest economic crisis). The paper contains analysis of population of occupationally passive populations in comparison with other groups of the labour market's participants (working ones, or unemployed i.e. occupationally active ones). Criteria of selection of analyzed subgroups of participants of the labour market apart from status at the labour market were: sex of respondents and declared cause of occupational passivity. The time scope of carried out research covers period from 2002 to 2012. Analyses in two subperiods i.e. 2002 - 2007 and 2007 - 2012 were conducted in order to reveal changes in analyzed populations in the period before and after the last economic crisis. These analyses were conducted for Poland and their results were compared to the data concerning all (27) member states of the European Union. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Aktywność zawodowa ludności; Mężczyzna; Kobieta; Bezrobocie; Rynek pracy; Analiza porównawcza

EN

Activity rate of population; Men; Woman; Unemployment; Labour market; Comparative analysis

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 3 (CD)
• Strony: 443--456

Twórcy

autor

Marek Kunasz

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Arendt, Ł. (2012). Badanie wpływu elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy na aktywność zawodową zasobów pracy w wieku 45+, Warszawa: IPiSS.
• Cyrek, M. i Cyrek, P. (2008). Wykształcenie jako czynnik różnicujący aktywność zawodową ludności w gospodarce opartej na wiedzy. Nierówności społeczne i wzrost gospodarczy 13.
• Fura, M. i Fura, B. (2012). Zasoby pracy w Polsce i Unii Europejskiej w świetle kryzysu demograficznego. Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, 24.
• Góra, M. (1996). Instytucjonalne źródła bezrobocia w Polsce. Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych, 3.
• GUS, (2014). Kwartalna informacja o rynku pracy - I kwartał 2014 r., Warszawa: GUS.
• Jarecki, W., Kunasz, M., Mazur-Wierzbicka, E. i Zwiech P. (2010). Gospodarowanie kapitałem ludzkim, Szczecin: Economicus.
• Jarmołowicz, W. i Woźniak, B. (2006). Transformacyjne bezrobocie instytucjonalne. W: D. Kopycińska (red.), Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych. Szczecin: Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego.
• Kunasz, M. i Mazur-Wierzbicka, E. (2013). Zmiany w wybranych populacjach uczestników rynku pracy w gospodarkach unijnych. W: P. Zwiech (red.), Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty ekonomiczne. Szczecin: Economicus.
• Woźniak, B. (2007). Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych krajów Europy środkowowschodniej. W: J. Poteralski (red.), Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych. Szczecin: Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego.
• Zwiech, P. (2007). Niestandardowe formy zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej. W: J. Poteralski (red.), Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych. Szczecin: Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego.