PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | t. 14, z. 5, cz. 2 Zarządzanie stresem | 193--198
Tytuł artykułu

The Ethos of Management as an Academic Science

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Ethos (from the Greek word meaning 'order') is the lifestyle of a given community, the general orientation of its culture, the hierarchy of values adopted by the community that are directly formulated or deduced based on human behaviour. Numerous authors point to the symptoms of a crisis in science, paradoxically resulting from fast social changes caused to a large extent by scientific development. Consequence of restoring confidence in public, civil and social institutions such as universities, political parties and social organisations should be an increase in civic engagement. Perhaps, the key in this case is orientation towards an increase in social capital and civic engagement, which will lead to the development of 'network communities' based on sustainable development and restoring of management academic ethos.(original abstract)
Rocznik
Strony
193--198
Opis fizyczny
Twórcy
  • Społeczna Akademia Nauk w Łodzi
Bibliografia
  • Castells M. (2004), The Power of Identity, Blackwell Publishing, Oxford 2004.
  • Encyklopedia PWN, www.pwn.pl, entry: etos.
  • Gasparski W. (ed.) (2003), Europejskie standardy etyki i społecznej odpowiedzialności biznesu, WSPiZ.
  • Krimsky S. (2006), Nauka skorumpowana?, PIW, Warszawa.
  • Machan T.R. (2007), The Morality of Business: A Profession for Human Wealthcare, Boston.
  • Merton R.K. (1996), On Social Structure and Science, P. Sztompka (edition and preface), University of Chicago Press, Chicago 1996.
  • Micklethwait J., Wooldridge A. (2000), Szamani zarządzania, Zysk i S-ka, Warszawa.
  • Slaughter S., Leslie L.L. (1997), Academic Capitalism, The John Hopkins University Press, Baltimore 1997.
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu w Polsce. Wstępna analiza (2007), raport Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP), Global Compact, Warszawa.
  • Sułkowski Ł. (2006), Społeczeństwo informacyjne a kultura konsumpcyjna [in:] Koncepcje, modele i metody zarządzania informacją i wiedzą, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego, Wrocław 2006.
  • Sułkowski Ł. (2008), Czy warto zajmować się kulturą organizacyjną?, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", nr 6.
  • Sztompka P. (2007), Zaufanie. Fundament społeczeństwa, Znak, Kraków.
  • Visser W., Matten D., Pohl M., Tolhurst N. (eds.) (2007), The A to Z of Corporate Social Responsibility, London, England; New York, NY: Wiley.
  • Wallerstein I. (2007), Europejski uniwersalizm. Retoryka władzy, Scholar, Warszawa 2007.
  • Ziman J. (2002), Real Science, Cambridge University Press, Cambridge.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171421662

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.