PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | t. 14, z. 8, cz. 2 Zarządzanie - nowe perspektywy | 217--234
Tytuł artykułu

Etyka w prowadzeniu projektów

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
The Ethics in Managing the Projects
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W przedstawionych poniżej rozważaniach przybliżona zostanie specyfika projektu, prowadzenia projektu i roli etyki, w szczególności etyki opartej na wartościach humanizmu integralnego, z punktu widzenia potrzeb prowadzącego projekt. Omówiona dalej analiza potencjału humanizmu integralnego i roli wypracowanego na tej bazie światopoglądu prowadzi do wniosku o wyższej skuteczności działania prowadzących projekt, kierujących się etyką systemu wartości humanizmu integralnego, a wykorzystujących warsztat środków psychologii społecznej w kierowaniu zespołem w projekcie.(fragment tekstu)
EN
Projects dominate our economy. And most regretfully only minor part of them ends up successfully. Both science and practice sought over the decades the panacea in controlling, planning, administration.... etc. The results are meagre. State-of-the-art in determining the reasons for this failure points at human being as the key success factor. So it seems to be all but natural to search after the solution in the humanistic theories, with the Scheler system of values as a core of project leader ethics. Paper presents first briefly the specifics of the projects and project management. Subsequently the integral humanism is thoroughfully analysed and projected on project management needs, humanistic and social psychology. Project management is derived from leadership - as opposite to management, focused on daily routine optimisation. The crucial abilities of project leader are related to high risk, high uncertainty decision making - which demands sense making intelligence. Paper deduce further potential of integral humanism, in particular the ethical value system of Max Scheler and the three ethical principles of that philosophy, and position among outcome oriented and process oriented ethical models with reference to the European Union codes of ethics. The integral humanism impacts the personal traits and ethics of project leaders helping them and team members to develop the most demanded skills in project management as well as transcendental personality values. (author's abstract)
Twórcy
autor
  • Akademia Obrony Narodowej; Bern Uniwersytet Nauk stosowanych, Szwajcaria; Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich w Bydgoszczy; Uniwersytet Kasetsart, Tajlandia
Bibliografia
  • Adamski F. (red.) (2005), Wychowanie personalistyczne. Wybór tekstów, WAM.
  • Allport G. (1955), Becoming: Basic Considerations for a Psychology of Personality, New Haven, Yale University Press.
  • Benedykt XVI, Enc. Caritas in veritate, 29.06.2009.
  • Bennis W. (2009), On Becoming a Leader, Basic Books.
  • Berne E. (2001), Die Transaktionsanalyse in der Psychotherapie, Junfermann.
  • Bozejewicz W. (2006), Tischner: poglądy filozoficzno-antropologiczne: szkice, Łośgraf.
  • Cadle J., Yeates D. (2004), Zarządzanie procesem tworzenia systemow informacyjnych, WNT Warszawa.
  • Chojnowska M. (2012), http://www.eid.edu.pl/archiwum/2001,99/listopad-grudzien,173/system_wartosci_moralnych,1205.html, dostęp 22.12.2012.
  • Cohen D., Rogers C. (2000), A Critical Biography. Neuauflage. Constable and Robinson, Erscheinungsort.
  • Cordis EU, Seventh Framework Programme, http://cordis.europa.eu/fp7/ethics_ en.html, dostęp 22.2012.
  • Cwynar K.M. (2004), Oblicza humanizmu; Dyskusje Polemiki: "Okrągły Stół Filozofów Krajów Słowiańskich", (30 V 2003), Sofia, Pismo Filozofów Krajów Słowiańskich, nr 4, Wyd. Uniwersytetu Rzeszowskiego.
  • DIN Deutsches Institut für Normung e. V. (2009), DIN 69900-69901, Beuth Verlag GmbH, (Herausgeber), Berlin, Deutschland.
  • Dervin B. (1998), Sense-making theory and practice: an overview of user interests in knowledge seeking and use, "Journal of Knowledge Management", Vol. 2, Issue 2.
  • El-Sabaa S. (2001), The skills and career path of an effective project manager, "International Journal of Project Management", Vol. 19, Elsevier Science, UK.
  • Galewicz W. (red.) (2010), Moralność i profesjonalizm. Spor o pozycje etyk zawodowych, Universitas.
  • Głaz St. SJ (1990), Kryteria dojrzałej osobowości w psychologii humanistycznej, Rocznik Wydziału Filozoficznego Towarzystwa Jezusowego w Krakowie, Kraków.
  • Grupa Pracuj Solutions, http://www.pracuj.pl/oferty-pracy/archiwum/175/1753574. html, dostęp 22.12.2012.
  • Gunasekara V.A. (2010), Humanism and Buddhism A Comparison of the Doctrines of Humanism and Buddhism Considering their Similarities and Differences, http:// uqconnect.net/slsoc/manussa/humbud.htm accessed 20 August 2010.
  • Helgadottir H. (2008), The ethical dimension of project management, "International Journal of Project Management", v 26, Elsevier.
  • Hobbs Th. (2008), Leviathan: Or the Matter, Form, and Power of a Commonwealth Ecclesiastical and Civil, Touchstone; Reprint edition (November 18).
  • ISO ICS 03.100.4, ISO/DIS 21500:2011 (2011): Guidance on Project Management, ISO Geneva, Szwajcaria/.
  • Jarco P., http://www.racjonalista.pl/kk.php/3778, dostęp 22.12.2012.
  • Joannes Paulus PP. II, Env. Sollicitudo rei socialis, 12.30 30.12.1987.
  • Jones T.M. (1991), Ethical Decision Making by Individuals in Organizations: An Issue-Contingent Model, "The Academy of Management Review", Vol. 16, No. 2.
  • Kaplan R.S., Norton D.P. (1996), The Balance Scorecard, translating strategy into action, Harvard Business School Press, Boston, MA.
  • Keowyn D. (1997), Buddyzm. Bardzo krótkie wprowadzenie, Prószyński i S-ka Warszawa.
  • Lent B. (2011), Leader Manager Expert, The Management System, AON, Warszawa.
  • Lent B. (2010), Andragogiczny koncept kształcenia prowadzenia projektów na Akademii Obrony Narodowej 2008-2010, "Zeszyty naukowe AON", Zeszyt 3 (80), AON.
  • Marianski J. (2007), Nowoczesność, ponowoczesność: społeczeństwo obywatelskie w Europie Środkowej i Wschodniej, red. S. Partycki, Volume 1, KUL.
  • Maritain J. (1996), Integral Humanism, Freedom in the Modern World, and A Letter on Independence, Revised Edition (ND Maritain Collected Works), Engl. Translation, University of Notre Dame Press; Revised edition (April 1).
  • Maritain J. (1939, 2005), Nauka i mądrość, tłum. M. Reutt, Warszawa lub Warszawa-Ząbki.
  • Mc Gannon D.H. (2012), http://thinkexist.com/quotes/donald_h._mcgannon/, dostęp 22.12.2012.
  • Mill J.S. (1863, 2008), Utilitarianism, Forgotten Books. Munroe M. (1999), Becoming A Leader, Everyone Can Do It, Pneuma Life Publishing.
  • Paulus VI, Enc. Populorum progressio, 20: l.c., 267 26.3.1967.
  • Nosal Cz. (2007), Psychologia myślenia i działania menadżera, Akademia.
  • Pawłowski M. (2010), Polskie Towarzystwo Psychologii Humanistycznej, założone w 2007, z archiwum prywatnego.
  • Project Management Institute, Code of Ethics and Professional Conduct http:// www.pmi.org/AboutUs/Pages/CodeofEthics.aspx, dostęp 22.12.2012
  • Rogers C. (1961, 1995), On Becoming a Person: A Therapist's View of Psychotherapy, Mariner Books.
  • Rohwedder A., Milszus W. (2003), Selbstmanagement, Projektmanagement Fachmann, Band 1, 7 Auflage, Rationalisierungskuratorium der Deutschen Wirtschaft e.V., Eschborn.
  • Rollwagen I. (2010), Projektwirtschaft und Management neuer Geschäftskulturen [w:] B. Sandrino-Arndt, R.L. Thomas, L. Becker, Handbuch Project Management Office, mit PMO zum strategischen Management der Projektlandschaft, Symposion Publishing Düsseldorf, Germany.
  • Romanowska-Łakomy H., Kędzierska H. (red.) (2009), Człowiek Integralny. Holistyczna wizja człowieczeństwa.
  • Singh H., Singh A. (2002), Principles of complexity and chaos theory in project execution: a new approach to management cost engineering, "Cost Engineering", Vol. 44, Issue 12, December.
  • Słownik, http://www.slownik-online.pl/index.php, dostęp 22.12.2012.
  • Standish Group International , CHAOS Manifesto, 20011, URL:http://www. standishgroup.com/sample_research/PDFpages/extreme_chaos.pdf.
  • Szutta N. (2007), Współczesna etyka cnót, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
  • Tavris C., Wade C. (2005), Psychology, Prentice Hall.
  • Tyrawa J., Podsumowanie ustne referatu B. Lenta, Humanizm integralny w prowadzeniu projektów, spotkania z cyklu Kultura i wspólnota Chrześcijańska, Kuria Biskupia Bydgoszcz, 15.12.2009.
  • Upadhyaya P.D. (1965), 4 Lectures on Integral Humanism, Bombay, quoted in http://www.bjp.org/content/view/444/396/ accessed 20 August 2010.
  • Üffing G. (2004), Die Darstellung des kategorischen Imperativs Immanuel Kants, Grin Verlag.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171422478

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.