Hipotezy w naukach o zarządzaniu

• Autorzy: Jan Długosz

Warianty tytułu

Hypotheses in Management Science

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Nauki o zarządzaniu borykają się z poważnymi trudnościami natury epistemologicznej. Dotyczy to m.in. formułowania i weryfikacji hipotez. Zważywszy doniosłe znaczenie hipotez w rozwoju wiedzy naukowej, należy skonfrontować teorię na temat hipotez z warunkami ich stawiania w naukach o zarządzaniu. Pewną specyfikę można już zauważyć, analizując rodzaje i cechy hipotez, ale szczególne wyzwanie pojawia się przy ich formułowaniu. Z uwagi na słabość epistemologiczną nauk o zarządzaniu pojawia się problem, czy pozostawać na poziomie zdań spostrzeżeniowych, czy też budować generalizacje historyczne, a może nawet aspirować do praw i teorii. Sprowadza się to do treści hipotez, w których trzeba dokonywać wyboru pomiędzy ich śmiałością a poziomem uzasadnienia zawartych w nich twierdzeń. Zestawienie zalet i wad obydwu rodzajów twierdzeń wyraźnie wskazuje, że należałoby rekomendować od- wagę w formułowaniu hipotez, nawet gdyby miało się to odbywać kosztem poziomu ich uzasadnienia. Przemawia za tym przede wszystkim szansa na szybszy rozwój naukowy (abstrakt oryginalny)

EN

There are many methodological issues in management studies. It also concerns the formulation of hypotheses. Therefore, the question arises: should we put forward bold hypotheses without sufficient justification or should we rather aim to complete their validation. The detailed analysis indicates the first option (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie; Metodologia nauki

EN

Management; Methodology of science

• Czasopismo: Studia Oeconomica Posnaniensia
• Rocznik: 2016
• Tom: 4
• Numer: nr 1
• Strony: 63--75

Twórcy

autor

Jan Długosz

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Bibliografia

• Apanowicz, J., 2005, Metodologiczne uwarunkowania pracy naukowej, Difin, Warszawa.
• Ciesielski, M., 2013, Trudności w określeniu problemu badawczego w naukach o zarządzaniu, Przegląd Organizacji, nr 1, s. 28-32.
• Ciesielski, M., 2014, Paradygmaty w naukach o zarządzaniu, Przegląd Organizacji, nr 1.
• Gospodarek, T., 2012, Heurystyka, prawda i teorie zarządzania, WSZiP, Wałbrzych.
• Jeszka, A., 2013, Problemy badawcze i hipotezy w naukach o zarządzaniu, Organizacja i Kierowanie, nr 5, s. 17-21.
• Kotarbiński, J., 1990, Dzieła wszystkie. Elementy teorii poznania, logiki formalnej i metodologii nauk, Ossolineum, Warszawa.
• Kuciński, K., 2011, Metodologia nauk ekonomicznych, dylematy i wyzwania, Difin, Warszawa.
• Nowak, S., 2011, Metodologia nauk społecznych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Pieter, J., 1975, Zarys metodologii pracy naukowej, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Popper, K., 2002, Logika odkrycia naukowego, Fundacja Aletheia, Warszawa.
• Stabryła, A., 2005, Analiza elastyczności systemu jako instrument programowania zmian i rozwoju, w: Rokita, J., Grudzewski, W. (red.), Elastyczność organizacji, GWSH im. W. Korfantego, Katowice.
• Stachak, S., 2006, Podstawy metodologii nauk ekonomicznych, Książka i Wiedza, Warszawa.
• Słownik wyrazów obcych, 1980, PWN, Warszawa.
• Sułkowski, L., 2005, Epistemologia w naukach o zarządzaniu, PWE, Warszawa.
• Zimniewicz, K., 2006, Kilka refleksji na temat hipotez w naukach o zarządzaniu, w: Sławińska, M. (red.), Podstawy metodologiczne prac doktorskich w naukach ekonomicznych, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań.

Identyfikatory

DOI

10.18559/SOEP.2016.1.5