PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | t. 14, z. 12, cz. 3 Współczesne koncepcje, metody i narzędzia zarządzania : przykłady i problemy zastosowań : nauka dla praktyki gospodarczej i samorządowej | 53--60
Tytuł artykułu

Wybrane narzędzia zarządzania energią organizacji

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Management of Organizational Energy - Discussion of Selected Methods
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorka prowadząc od lat badania dotyczące zmian w organizacji (koncentrujące się nad ich istotą, mechanizmem i skutkami) oraz zarządzania tymi zmianami, utwierdzając się w przekonaniu o ich nieuchronności jednocześnie poszukuje szerszego kontekstu, który pozwalałby widzieć te zagadnienia w bardziej holistycznej perspektywie i uwzględnić konsekwencje narastającego wciąż tempa zmian. Stąd jej zainteresowanie problematyką energii w organizacji, która może być postrzegana jako "paliwo" dla zmian, a jednocześnie zmiany mogą być przejawem "orkiestrowania energią" w organizacji. Jak potwierdziły to badania literaturowe problematyka energii organizacji jest obecna w literaturze przedmiotu, stanowi ona nowe pole badań koncepcyjnych i empirycznych, którym interesuje się m.in. H. Bruch, B. Vogel, S. Ghoshal, R. Cross, A. Parker i in(fragment tekstu)
EN
Author's interests of organizational energy result from searching a broader context for issue of changes in the organization. In this article an attempt was made to determine the conceptual framework for organizational energy and also for justify the need for management of this energy. Based on the literature there was presented some methods which can be useful for managing energy in organization i.e. the energy matrix, the matrix of managers involvement also the strategies of focusing energy and its productive use. Article is a review of achievements in this area(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Bruch H., Ghoshal S. (2006), Efektywne zarządzanie. Jak skutecznie podejmować decyzje, budować strukturę firmy i wykorzystywać czas. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków
  • Bruch H., Ghoshal S. (2003) Unleashing Organizational Energy, "MIT Sloan Management Review", vol. 45, nr 1
  • Bruch H., Vogel B. (2011),  Fully Charged: How Great Leaders Boost Their Organization's Energy and Ignite High Performance, Harvard Business Review Press
  • Cross R., Baker W., Parker A. (2003), What Creates Energy in Organizations? "MIT Sloan Management Review", vol. 45, nr 1
  • Odbudujzasoby energetyczne swojej organizacji, (2010), "Harvard Business Review Polska", nr IV
  • Organizacyjna energia: brakujące ogniwo sukcesu firmy, (2012), Konferencja "Harvard Business Review Polska" z cyklu Exectutive Briefing Warszawa http://www.hbrp.pl/energia/
  • Vogel B (2011), Is your organization fully charged: How to create more productive energy in your organization.
  • http://www.nasscom.in/upload/events2011/HR_Summit_2011/Presentations/HR_ Summit_2011_Day2_MasterClass3_BerndV.pdf
  • Zarządzanie energią firmy w czasach kryzysu, (2012), "Harvard Business Review Polska" nr IX
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171426463

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.