Kapitał społeczny i zawodność rynku a polityka gospodarcza

• Autorzy: Katarzyna Pająk , Małgorzata Śmierzyńska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Ciekawe jest także to, iż we wszystkich grupach, niezależnie od proporcji znajomości, umiejętności początkowych, doświadczenia, wykształcenia, wszyscy dostają takie same pensje na początku pracy. Występuje brak korelacji przede wszystkim między posiadanymi znajomościami, a otrzymywanym wynagrodzeniem, nawet gdy praca została otrzymana poprzez kontakty. Takie zjawisko można również zaobserwować w Polsce, badając większość typowych stanowisk pracy. Teza o tym czy kontakty mają znaczenie w otrzymywaniu pracy czy nie, została i udowodniona empirycznie i empirycznie zanegowana. W naszej pracy podjęłyśmy się przedstawienia głównych, najistotniejszych teorii dotyczących ego zagadnienia. My sądzimy, iż kontakty mają wpływ na skuteczne poszukiwania pracy, dlatego też skupiłyśmy się na podstawowych tezach tego dotyczących. Cel pracy - udowodnienie istnienia korelacji kontakt - praca, został zrealizowany. Nasze rozważania poszerzyłyśmy o aspekt wpływu kontaktów na otrzymywane płace. Takiej korelacji nikt nie zauważył, nie dowiódł. My także twierdzimy, iż występuje brak korelacji kontakt - płaca. Otrzymywane wynagrodzenia, nawet w pracy uzyskanej dzięki kontaktom nie znajdują się pod wpływem posiadanych kontaktów. Przy powyższych rozważaniach przedstawiłyśmy również różne modele - model kapitału ludzkiego, sieci kapitału społecznego oraz nieautentycznego kapitału społecznego. Ze względu na to jakie badania są przeprowadzane używa się odpowiedniej grupy badawczej do wytyczania nowych horyzontów poznawczych. Wszystkie trzy modele nieustannie stawiają nowe wyzwania nauce i umożliwiają poszerzanie wiedzy społecznej, socjologicznej oraz gospodarczej i ekonomicznej na całym świecie. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał społeczny; Zatrudnienie; Dyskryminacja w zatrudnieniu; Model polityki gospodarczej; Zachowania rynkowe; Zawodność rynku

EN

Social capital; Employment; Employment discrimination; Economic policy model; Market behaviour; Market failure

• Czasopismo: Polityka Gospodarcza
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 13
• Strony: 411--427

Twórcy

autor

Katarzyna Pająk

• doktorantka, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

autor

Małgorzata Śmierzyńska

• doktorantka, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Barro Robert J., Education and Economie Growth, [w:] The Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-Being, International Symposium Report, OECD 2001.
• Beugelsdijk Sjoerd, Sjak Smulders, Bridging and Bonding Social Capital: Which type is good for economic growth? Tilburg University, Working Paper, 2003.
• Bourdieu Pierre, The Forms of Capital [w:] John C. Richardson (ed.), Handbook of Theory and Research of Sociology of Education, New York, Westport, Connecticut, London: Greenwood Press, 1986.
• Roland S. Burt, The Network Entrepreneur, [w:] Richard Swedberg, ed., Entrepreneurship, Oxford University Press, 2000.
• Campbell Mary E., Lincoln Quillian, Beyond Black and White: the present and future of multiracial friendship segregation, "American Sociological Review", 2003, vol. 68 (August: 540-566).
• James Coleman, The Foundations of Social Theory, Cambridge, Harvard University Press, 1990.
• De la Croix David, Matthias Doepke, To segregate or to integrate: education politics and democracy, "Core Discussion Paper, University of Louvain" 2003.
• Cassidy Michael F., Deepa Narayan, A Dimentional Approach to Measuring Social Capital: Development and Validation of a Social Capital Inventory, "Current Sociology", March 2001, vol. 49(2), s. 59-102.
• Durlauf Steven N., Marcel Fafchamps, Social Capital, "NBER Working Paper" No.10485, Cambridge 2004.
• Glaeser Edward L., The Formation of Social Capital, [w:] The Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-Being, "International Symposium Report, OECD" 2001.
• Gradstein Mark, Moshe Justman, Human capital, social capital, and public schooling, "European Economic Review" 44 (2000) 879-890.
• Healy Tom, Social Capital: Challenges for its Measures at International Level, March 2003, "Conference Paper, Institute for the Study of Social Change", Ireland.
• Knack Stephen, Trust, Associational Life and Economic Performance, [w:] The Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-Being", International Symposium Report, OECD 2001.
• Korzeniowski Krzysztof, Alienacja polityczna a uczestnictwo polityczne w warunkach transformacji systemu, [w:] J. Reykowski, red., Wartości i postawy Polaków a zmiany systemowe jako element mentalności, Poznań 1990.
• Mouw Ted, Social Capital and finding a job: do contacts matter? "American Sociological Review", vol. 68, 868-898, December 2003.
• Putnam Robert D., Bowling Alone. The Collapse and Revival of American Community, Simon & Schuster, New York 2000.
• Putnam Robert D., Demokracja w działaniu, Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, Kraków 2002, s. 126-184, s. 251-290.
• Putnam Robert D., Social Capital - Measurement and Consequences, [w:] The Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-Being, International Symposium Report, OECD 2001.
• Schuller Tom, The Complementary Roles of Human and Social Capital, [w:] The Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-Being, International Symposium Report, OECD 2001.
• Woolcock Michael, The Place of Social Capital in Understanding Social and Economic Outcomes, [w:] The Contribution of Human and Social Capital to Sustained Economic Growth and Well-Being", International Symposium Report, OECD 2001.