Nowe funkcjonalności w systemach inteligencji biznesowej w kontekście kultury organizacji

• Autorzy: Anna Słaby , Wioletta Burnet-Wyrwa

Warianty tytułu

The New Features in Business Intelligence Systems in View of the Organizational Culture

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono nowe funkcjonalności w rozwoju systemów inteligencji biznesowej, zmierzające w kierunku samoobsługi. Celem pracy jest wskazanie zależności między kulturą organizacyjną przedsiębiorstwa a skutecznym wykorzystaniem potencjału tych systemów w celu osiągnięcia sukcesu przez organizację. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents the new developments in business intelligence systems, the self - service approach. The aim of the paper is to determine dependences between the organizational culture and successful usage of self - service business intelligence. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Kultura organizacji; Systemy wspomagania decyzji; Systemy Business Intelligence

EN

Organisational culture; Corporate culture; Decision Support Systems (DSS); Business Intelligence systems

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 3 (CD)
• Strony: 850--859

Twórcy

autor

Anna Słaby

• AGH Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

autor

Wioletta Burnet-Wyrwa

• AGH Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Bibliografia

• Burnet-Wyrwa, W. i Słaby, A. (2015). Organizacyjne uczenie się na przykładzie europejskich niskokosztowych linii lotniczych. Marketing i Rynek, 22(5), 982-998.
• Chaffey, D. (2011). E-Business & E-Commerce Management. Strategy, Implementation and Practice, UK: Practice Hall.
• Imhoff, C. i White, C. (2011). Self - service business intelligence. Empowering users to generate insights. TDWI Best practices report. Renton, WA, US: TWDI.
• Kendal, K.E. i Kendall, J.E. (2008). System Analysis and Design 7th Edition, US: Pearson Practice Hall.
• Kocoń, P. (2009). Tożsamość organizacji i kultura organizacyjna - definicje i relacje. Economy and Management, 1, 143-152.
• Krot K. i Lewicka D. (2012). The Importance of Trust in Manager-Employee Relationships, International Journal of Electronic Business Management, 10(3), 224-233.
• Lee, M.T. i Widener, S.K. (2013). Culture and management control systems in today's high - performing firms. Management Accounting Quarterly, 14(2), 11-18.
• Lewicka D. (2013). Supporting innovation through HRM practices - importance of motivation, International Journal of Innovation and Learning, 14(2), 217-240.
• Łada, M. (2008). Rachunkowość i nowe technologie. W: M. Łada i A. Kozarkiewicz (red.), Rachunkowość w otoczeniu nowych technologii, (3-9). Warszawa: C.H. Beck.
• Łada, M. i Burnet-Wyrwa, W. (w druku) (2015). Rozwój samoobsługowych systemów business intelligence a zmiany w rachunkowości zarządczej. W: Zasoby i osiągnięcia organizacji: II Ogólnopolska konferencja naukowa z cyklu Zarządzanie - rachunkowość - nowe technologie : Szczyrk 1-2 czerwca 2015. Katowice.
• Łada, M. i Kozarkiewicz, A. (2010). Zarządzanie wartością projektów. C.H. Beck, Warszawa.
• Nogalski, B. (red.) (1998). Kultura organizacyjna. Duch organizacji. Bydgoszcz: TNOiK.
• Olszak, C.M. (2012). Systemy Business Intelligence w zarządzaniu wiedzą w organizacji. Studia Ekonomiczne, 100, 339-346.
• Pocztowski, A. (red.) (2002). Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
• Schein, E. (2004). Corporate culture. Survival guide. San Francisco: Jossey-Bass.
• Sołkowicz, K. (2009). Kultura organizacyjna, jako element wczesnego ostrzegania. W: Roczniki ekonomii i zarządzania, 1(37), 79-99.
• Szymańska, K. (2012). Kulturowy kontekst zarządzania. W: A. Zakrzewska-Bielawska (red.), Podstawy zarządzania, (470-491). Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Świderska, K.G. (2010). Controlling kosztów i rachunkowość zarządcza, Warszawa: MAC Consulting.
• Tank, D.M. (2015). Enable better and timelier decision - making using real - time business intelligence system. I.J. Information Engineering and Electronic Business, 1, 43-48.
• Warren, J.D. JR., Moffitt, K. i Byrnes, P. (2014). How big data will change accounting. American Accounting Association Journal - Thought Leaders in Accounting, 2-20.
• Wisna, N. (2015). Organizational culture and its impact on the quality of accounting information systems. Journal of Theoretical and Applied Technology, 82(2), 266-272.
• [www1]: Data will change your business, it's up to you how much, wystąpienie James'a Phillips' a, wiceprezesa Microsoft, dostępne pod adresem http://convergence.evotd.com/library/GEN150100 na konferencji Microsoft Convergence 2015. (12.12.2015).
• [www2]: https://support.office.com/en-us/article/Power-BI---Overview-and-Learning-02730e00-5c8c-4fe4-9d77-46b955b71467. (20.12.2015).