Paradygmaty metodologiczne nauk o zarządzaniu

• Autorzy: Marek Lisiński

Warianty tytułu

Methodological Paradigms of Management Science

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest próba analizy paradygmatów metodologicznych nauk o zarządzaniu. Dla rozwiązania tego problemu zdefiniowano paradygmaty metodologiczne, przedstawiono także podstawowe klasyfikacje paradygmatów nauk o zarządzaniu. Stało się to podstawą określenia i omówienia paradygmatów metodologicznych nauk o zarządzaniu. Niewątpliwą cechą wyróżniającą tę propozycję jest jej osadzenie w całym dorobku nauk o zarządzania i to zarówno w jej warstwie teoretycznej, jak i metodologicznej, a także uwzględnienie dokonań ogólnej metodologii nauk oraz filozofii nauki(abstrakt oryginalny)

EN

This article attempts to analyze the methodological paradigms of management science. In order to solve this problem methodological paradigms were defined as well as basic classifications of management science paradigms were presented. This became the basis for determining and discussing the methodological paradigms of management science. Undoubtedly distinguishing the feature of this approach is its reference to the entire output of management science, both in its theoretical and methodological layers, as well as taking into account the achievements of the general methodology of science and the philosophy of science(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Paradygmaty zarządzania; Nauki o zarządzaniu; Metodologia nauki

EN

Management paradigms; Management sciences; Methodology of science

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 421 Sieci międzyorganizacyjne, procesy i projekty w erze paradoksów
• Strony: 375--385

Twórcy

autor

Marek Lisiński

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Banaszyk P., 2007, U podstaw metodologii nauk o zarządzaniu, Współczesne Zarządzanie, nr 1.
• Hatch M.J., 2002, Teoria organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Kowalczewski W., 2008, Współczesne paradygmaty w naukach o zarządzaniu, Difin, Warszawa.
• Krzyżanowski L.J., 1999, O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty - modele, metafory, filozofia - metodologia, dylematy trendy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Kuhn T.S., 1969, Structure of Scientific Revolutions, The University of Chicago Press, Chicago - London.
• Lisiński M., 2009, Paradygmat jako instrument analizy zarządzania strategicznego, [w:] Nogalski B., Rybicki J. (red.), Systemowe uwarunkowania sukcesu organizacji, Prace i Materiały, Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot.
• Lisiński M., 2013, Structural analysis of the management science methodology, Business, Management and Education, vol. 11, no. 1.
• Lisiński M., 2014, Metodologia apragmatyczna nauk o zarządzaniu, Organizacja i Kierowanie, nr 1A (159).
• Martyniak Z., 1987, Organizatoryka, PWE, Warszawa.
• Sułkowski Ł., 2011, Struktura teorii naukowych w zarządzaniu, [w:] Czakon W. (red.), Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
• Sułkowski Ł., 2012, Epistemologia i metodologia zarządzania, PWE, Warszawa.
• Sułkowski Ł., 2013, Paradygmaty nauk o zarządzaniu, Współczesne Zarządzanie, nr 2.
• Sułkowski Ł., 2014, Paradygmaty i nurty badawcze w metodologii nauk o zarządzaniu - próba syntezy w oparciu o światową literaturę przedmiotu, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 340.
• Szarucki M., 2013, Model of method selection for managerial problem solving in an organization, Business, Management and Education, vol. 11, no. 1.
• Witczak H., 2014, Wstęp do naukowego statusu koncepcji zarządzania, Organizacja i Kierowanie, nr 2.
• Woźniak J., 2011, Paradygmaty w zarządzaniu, Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego, nr 25.

Identyfikatory

DOI

10.15611/pn.2016.421.31