Doświadczenia działalności szkoleniowej w projekcie EQUAL w województwie lubelskim

• Autorzy: Jarosław Martyn
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem nadrzędnym prowadzonej w ramach projektu "System przeciwdziałania powstawaniu bezrobocia na terenach słabo zurbanizowanych" działalności szkoleniowej w województwie lubelskim było objęcie szkoleniami stacjonarnymi jak największej ilości przedsiębiorstw, przedstawicieli kadry zarządzającej oraz pracowników - beneficjentów ostatecznych projektu. Przyjęte założenie wynikało z konieczności realizacji tzw. "rezultatów twardych" projektu, ale przede wszystkim stanowiło próbę sprostania rzeczywistym potrzebom zgłaszanym przez beneficjentów w trakcie bieżących kontaktów ze strukturami zaangażowanymi w organizację i przeprowadzenie całości procesu szkoleniowego. Dla realizatorów szkoleń w woj. lubelskim myślą przewodnią ich działalności stało się stwierdzenie, iż to przedsiębiorcy i ich pracownicy - jako osoby najbardziej kompetentne - wyznaczają tematykę niezbędnych dla nich szkoleń. Za zadania własne w tym zakresie uznano głównie: pomoc we właściwym rozpoznaniu potrzeb szkoleniowych i skuteczną rekrutację grup szkoleniowych oraz zapewnienie odpowiednich standardów procesu szkoleniowego.(fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Projekty gospodarcze; Programy szkoleniowe; Program EQUAL

EN

Economic projects; Training programs; EQUAL Programme

• Czasopismo: Barometr Regionalny
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 4(10)
• Strony: 42--47

Twórcy

autor

Jarosław Martyn

Bibliografia

• 1. Dokumenty BWB projektu EQUAL, "System przeciwdziałania powstawaniu bezrobocia na terenach słabo zurbanizowanych".

Identyfikatory

DOI

doi.org/10.56583/br.1612