Motywowanie w organizacji opartej na wiedzy

• Autorzy: Marta Juchnowicz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Specyfika organizacji opartej na wiedzy stanowi istotną determinantę strategii oraz systemu motywacyjnego właściwego dla takiej organizacji. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Organizacje oparte na wiedzy; Motywowanie pracowników; Pracownicy wiedzy; Systemy motywacyjne

EN

Knowledge-based organisations; Motivating employees; Knowledge workers; Motivating systems

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 969 Sukces w zarządzaniu : uwarunkowania kadrowo-organizacyjne
• Strony: 116--123

Twórcy

autor

Marta Juchnowicz

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• Bratnicki M.: Transformacja przedsiębiorstwa. Katowice: Akademia Ekonomiczna 1998.
• Drucker P.F.: Zarządzanie w XXI wieku. Warszawa: Muza SA 2000.
• Duanes R., Gaske P.: 'Wielka' organizacja przyszłości. [w:] Organizacja przyszłości. Red. F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard. Warszawa: Business Press 1998.
• Hammer M.: Dusza nowej organizacji. [w:] Organizacja przyszłości. Red. F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard. Warszawa: Business Press 1998.
• Juchnowicz M.: Motywowanie w toku pracy. [w:] Zasoby ludzkie w firmie. Pod red. A. Sajkiewicz. Warszawa: Poltext 2000.
• Juchnowicz M.: Strategie motywacyjne u progu XXI wieku. [w:] Strategia personalna firmy., red. M. Juchnowicz. Warszawa: Difin 2000.
• Juchnowicz M., Rostkowski T.: Profil kompetencyjny managera personalnego. [w:] Menedżer personalny u progu XXI wieku. Red. B. Bohdarewicz. Łódź 2001.
• McLagan P.A.: Competencies: the next generation. "Training & Development" 1997, vol. 51 nr 5 (May).
• Nestorowicz P.: Organizacja oparta na wiedzy. Koncepcja oraz warunki zastosowania w polskich przedsiębiorstwach. [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. red. K. Perechuda. Warszawa: Agencja Wydawnicza Placet 2000.
• Organizacja przyszłości. Pod red. F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard. Warszawa: Business Press 1998.
• Parry S.B.: The quest for competencies. "Training" 1996, vol. 33 nr 7.
• Senge P.: Piąta dyscyplina. Warszawa: Dom Wydawniczy ABC 1998.
• Smith A.F., Kelly T.: Kapitał ludzki w gospodarce cyfrowej. [w:] Organizacja przyszłości. Red. F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard. Warszawa: Business Press 1998.
• Urlich D.: Tworzenie organizacji umiejętności. [w:] Organizacja przyszłości. Red. F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard. Warszawa: Business Press 1998.
• Wahlberg A., Connell D., Landrum J.: Budując zdrową firmę w dłuższym okresie. [w:] Organizacja przyszłości. Red. F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard. Warszawa: Business Press 1998.