Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Celem referatu jest ukazanie oceny pracownika w systemie ocen przedsiębiorstwa. Ocena tylko wtedy ma sens, jeśli nie ma charakteru przypadkowego - czyli jest racjonalnie przygotowana i realizowana zgodnie z założonym wcześniej celem. (fragment tekstu)
Rocznik
Strony
124--132
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Bibliografia
- Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wrocław: Ossolineum 1996.
- Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod. Kluczbork-Kraków: Antykwa 1998.
- Praktyka kierowania. Pod red. D.M. Steward. Warszawa: PWE 1994.
- Sajkiewicz A.: Płaca instrumentem kierowania. "Przegląd Organizacji" 1994 nr 5.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171429049