Od efektu ringelmanna do redukcji kosztów sieci relacyjnych

• Autorzy: Marcin Szplit , Andrzej Szplit

Warianty tytułu

From The Ringelmann Effect to Reducing Costs of Relationship Network

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono problematykę o zbliżonym charakterze do kosztów transakcyjnych, mianowicie wystąpienie efektu Ringelmanna. Jako efekt Ringelmanna określa się to, że ludzie pracujący w grupie wykazują mniejszą wydajność, niż byłoby to do uwzględnienia, gdyby zsumować indywidualne wydajności pracowników. Coraz większa turbulencja otoczenia sprawia, że klasyczne metody funkcjonowania i zmian przedsiębiorstw stają się nieprzydatne. Dotyczy to nawet podstawowych założeń zarządzania strategicznego, w ujęciu zarówno epistemologicznym, jak i metodologicznym. Ważnym elementem ułatwiającym interpretację złożonych zjawisk sieciowych jest właściwa interpretacja efektu Ringelmanna. Nieuwzględnianie tego efektu może prowadzić do niewykorzystania posiadanych zdolności i częściowej utraty możliwości koordynacyjnych i motywacyjnych. Autor wskazuje na możliwe zagrożenia dla funkcjonowania przedsiębiorstw na przykładzie nettingu pasażera na gapę oraz nettingu upadłościowego(abstrakt oryginalny)

EN

More and more turbulence of the surrounding causes that the classical methods of operation and changes of businesses become useless. This applies even to the most basic assumptions of strategic management, both in epistemological and methodological approaches. An important element that facilitates the interpretation of complex network phenomena is the correct interpretation of the Ringelmann effect. Ignorance of the effect may lead to non-use of capacity and partial loss of coordination and motivation. The author points out possible risks for the functioning of enterprises on the basis of the example of a fare-dodger netting and close-out netting(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Redukcja kosztów; Przedsiębiorstwo; Zarządzanie strategiczne

EN

Costs reduction; Enterprises; Strategic management

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 421 Sieci międzyorganizacyjne, procesy i projekty w erze paradoksów
• Strony: 570--578

Twórcy

autor

Marcin Szplit

• Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy Jana Kochanowskiego w Kielcach

autor

Andrzej Szplit

• Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach

Bibliografia

• Anderson E., Jap S., 2005, The dark side of the close relationship, MIT Sloan Management Review, vol. 46, no. 3, s. 75-82.
• Bettis R.A, Bradley S.P., Hamel G., 1992, Outsourcing and industrial decline, Academy of Management Executive, vol. 6, no. 1, s. 7-22.
• Doz Y., Hamel G., 1998, The Alliance Advantage: The Art of Creating Value through Partnering, Harvard Business School Press, Boston, MA.
• Górnik-Durose M., Zaleski Z., 2004, Własność i posiadanie, [w:] Tyszka T. (red.), Psychologia ekonomiczna, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.
• Kanter R., 1994, Collaborative advantage: The art of alliances, Harvard Business Review, vol. 72, no. 4, s. 96-108.
• Kravitz D.A., Martin B., 1986, Ringelmann rediscovered: The original article, Journal of Personality and Social Psychology, vol. 50, s. 936-941.
• Krupski R., 2005, Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Ku superelastycznej organizacji, PWE, Warszawa.
• Krupski R., 2015, Relacje niesformalizowane w badaniach empirycznych, [w:] Krupski R. (red.), Zarządzanie strategiczne. Strategie sieci i przedsiębiorstw w sieci, Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości w Wałbrzychu, nr 32(2).
• Łobos K., 2005, Organizacje sieciowe, [w:] Krupski R. (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, PWE, Warszawa.
• Łolik M., 2014, Współczesne prawo kontraktów, C.H. Beck, Warszawa.
• Machnikowski P., 2010, Prawne instrumenty ochrony zaufania przy zawieraniu umowy, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław.
• Ohlert J., 2009, Teamleistung, Social Loafing in der Vorbereitung auf eine Gruppenaufgabe, Verlag Dr. Kovac, Hamburg.
• Sołtysiński S., 2015, Erozja zasady równości podmiotów gospodarczych w prawie prywatnym. Netting upadłościowy, Biuletyn PTE, nr 1.
• Sopińska A., Tomaszewski A., 2015, Współpraca w sieciach poziomych w świetle badań największych polskich przedsiębiorstw, [w:] Krupski R. (red.), Zarządzanie strategiczne. Strategie sieci i przedsiębiorstw w sieci, Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości w Wałbrzychu, nr 32(2).
• Williamson O.E., 1975, Market and Hierarchies: Analysis and Antritrust Implications, The Free Press, New York.
• Williamson O.E., 1998, Ekonomiczne instytucje kapitalizmu - firmy, rynki, relacje kontraktowe, PWN, Warszawa.
• Zajonc R., 1965, Social facilitation, Science, New Series, vol. 149, no. 3681. s. 269-274.

Identyfikatory

DOI

10.15611/pn.2016.421.45