Warianty tytułu
Human Resources of Internal Audit in the World
Języki publikacji
Abstrakty
Cel - poznanie zasobów kadrowych audytu wewnętrznego na świecie. Metodologia badania - badanie literaturowe publikacji zagranicznych i krajowych. Wynik - poznanie wieku, płci, poziomu wykształcenia, kompetencji i umiejętności audytorów wewnętrznych oraz stosowanych technik audytu i typu wykonywanych badań. Oryginalność/wartość - zaprezentowanie wyników badań na skalę światową. (abstrakt oryginalny)
Purpose - the study of human resources of internal audit in the world. Design/Methodology/Approach - literature analysis of foreign and Polish publications. Findings - the study of age, gender, education level, competences and skills of internal auditors as well as techniques of audit used and types of examinations carried by them. Originality/Value - The presentation of the results of the worldwide research. (original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
157--172
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Szczeciński
Bibliografia
- Allegrini M., D'Onza R., Melville G., Sarens G., Selim G.M. (2011), What's Next for Internal Auditing (raport IV), IIA, Altmonte Springs.
- Audyt wewnętrzny w polskich spółkach. Wyniki badań - edycja 2013 (2013), Grand Thorton.
- Bailey J. (2010), Care Competenciens for Today's Internal Auditory (raport II), IIA, Altmonte Springs.
- Bumbacher R.J., Schweitzer M. (2002), Gestiegene Anforderungen an die Interne Revision, "Der Schweizer Treuhänder" nr 11.
- Praktyczne aspekty audytu wewnętrznego (2004), t. 1, red. H. Grocholski, Instytut Rachunkowości i Podatków, Warszawa.
- Professional Practice Framework (2000).
- Ustawa z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, DzU z 2013 r., poz. 885 ze zm.
- Winiarska K. (2008), Audyt wewnętrzny, Difin, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171432558