PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | t. 17, z. 4, cz. 1 Między teorią i praktyką zarządzania : dokonania, dylematy, inspiracje : nauka dla praktyki gospodarczej i samorządowej | 287--299
Tytuł artykułu

Aspekt strukturalny zdolności adaptacyjnych polskich przedsiębiorstw : próba pomiaru

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Structural Aspect of the Adaptability of Polish Enterprises : Measure Attempt
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Zgodnie z założeniami podejścia odpowiedniości strukturalnej zakłada się, że między stanami struktury i stanami jej kontekstu powinna zachodzić relacja odwzorowania, określająca poziom ich wzajemnej adaptacyjności. Wychodząc z powyższych rozważań za cel opracowania przyjęto identyfikację zdolności adaptacyjnych polskich przedsiębiorstw poprzez określenie poziomu adaptacyjności struktur organizacyjnych tych przedsiębiorstw. (fragment tekstu)
EN
The article attempts to answer the question to what extent the environment condition reflect the position of the organizational structures in polish enterprises. Research showed a state of the structural gap in the adoption of structures and +micro-environment. However the structural adaptability covers structures' characteristic and characteristic of other ingredients of its environment. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Bibliografia
  • Cannon J., McGee R. (2015), Rozwój i zmiana organizacji, Wolters Kluwer, Warszawa.
  • Czerska M. (1996), Organizacja przedsiębiorstw. Metodologia zmian organizacyjnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
  • Griffin R.W. (2006), Podstawy zarządzania organizacjami, WN PWN, Warszawa.
  • Grouard B., Meston F. (1997), Kierowanie zmianami w przedsiębiorstwie. Jak osiągnąć sukces?, Poltekst, Warszawa.
  • Hopej M. (1994), Dokonywanie zmian w strukturze organizacyjnej, Wydawnictwo Politechniki Wrocławskiej, Wrocław.
  • Leavitt H.J., Shelly M. (1964), New Perspectives in Organizational Research, J. Wiley&Sons, New York.
  • Masłyk E. (2003), Organizacje w ruchu: strategie zarządzania zmianami, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Masłyk E. (1985), Zmiana i niepewność w procesach organizacyjnych, PWE, Warszawa.
  • Nizard G. (1998), Metamorfozy przedsiębiorstwa. Zarządzanie w zmiennym otoczeniu, WN PWN, Warszawa.
  • Peters T.J., Waterman R.H. (2011), W poszukiwaniu doskonałości w biznesie, MT Biznes, Warszawa.
  • Perich R. (2003), Unternehmunsdynamik, Paul Haup, Bern - Stuttgard - Wien.
  • Przybyła M. (2001), Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław.
  • Stabryła A. (2009), Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
  • Szczepański J. (1970), Elementarne pojęcia socjologii, PWN, Warszawa.
  • Thompson G.F. (2003), Between hierarchie and markets. The Logic of Limits of Network Form of Organizatio, Oxford Univesity Press, New York.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171432610

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.