Wybrane problemy studentów i absolwentów uczelni wyższych Dolnego Śląska na regionalnym rynku pracy po światowym kryzysie gospodarczym z lat 2007-2009

• Autorzy: Adam Sulich

Warianty tytułu

The Selected Problems of Students and Graduates of the Higher Education in Lower Silesia at the Local Labor Market after the World Economic Crisis 2007-2009

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Światowy kryzys gospodarczy pokazał, że inwestycja w wykształcenie jest również obarczona ryzykiem, a ukończenie uczelni wyższej nie gwarantuje zatrudnienia ani satysfakcji z podjętej pracy. Z analizy danych statystycznych i literaturowych dotyczących województwa dolnośląskiego (rynku pracy, poziomu bezrobocia) wynika, że jest to województwo charakteryzujące się dynamicznym rozwojem. Podjęta próba określenia cech rynku pracy w województwie dolnośląskim wskazuje, że jest on wielosegmentowy i zróżnicowany geograficznie i rozwojowo. Wskazano najważniejsze wyzwania stojące przed studentami i absolwentami uczelni wyższych Dolnego Śląska na pokryzysowym rynku pracy, spośród których największym jest znalezienie pracy zgodnej z uzyskanym wykształceniem. Zaprezentowano również wyniki badań własnych zatrudnienia wśród studentów i absolwentów zamieszkujących aktualnie województwo dolnośląskie. Badani za swoje największe wyzwanie uznają nieznajomość rynku pracy i konkurencję wśród młodych ludzi. Problemami, z jakimi mierzą się ankietowani, są: brak świadomości potrzeby ciągłego doskonalenia zdobytych kwalifikacji oraz ich poszerzania. Studenci i absolwenci uczelni wyższych w większości pracują na stanowiskach niezwiązanych z ukończonym kierunkiem studiów, co świadczy o częstej potrzebie zmiany kwalifikacji. Zrozumienie wymagań lokalnego rynku pracy może zdecydować o ewentualnym sukcesie młodych osób z wyższym wykształceniem, które często nie potrafią właściwie ocenić posiadanych kwalifikacji. (abstrakt oryginalny)

EN

The global economic crisis has shown that investment in education is also fraught with risk and graduating from university does not guarantee employment or satisfaction with the undertaken work. The analysis of statistical data and literature on the region of Lower Silesia (the labor market, unemployment) shows that the region is characterized by a dynamic development. The attempt to define the characteristics of the labor market in the Lower Silesia indicate that it is segmented, different by geographical and development factors. In this paper indicated the key challenges which students and graduates of universities in Lower Silesia are facing on the post-crisis of labor market. The biggest challenge for unemployed young people to find work which fits to their qualifications. In this article presented also surveys results, which showed that weak point of seeking work people is low knowledge about labor market, and concurrency between candidates. As the baked in research young people often work on positions far below their qualifications, or positions not connected with the attended field of studies. This can be a reason to change qualifications to be more accurate in current workplace, or change the job. Understanding the requirements of the local labor market can decide the success of people with higher education who are often unable to properly assess their qualifications. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Bezrobocie ludzi młodych; Zatrudnienie absolwentów; Studenci; Regionalny rynek pracy; Rynek pracy; Absolwenci szkół wyższych

EN

Youth unemployment; Employment of graduates; Students; Regional labour market; Labour market; Higher education graduates

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 2
• Strony: 435--446

Twórcy

autor

Adam Sulich

• Politechnika Wrocławska

Bibliografia

• Antosz P., Kasparek K., Magierowski M., Rynek pracy w województwie dolnośląskim w świetle danych z badań Bilans Kapitału Ludzkiego 2012, Kraków - Wrocław 2013, http://bkl.parp.gov.pl/system/files/Downloads/20130716155834/Raport_dolnoslaskie_BKL.pdf [dostęp: 17.10.2014].
• Błaszczak A., Rzeczpospolita. Młodzi chcą stabilnej pracy za 3,1 tys. zł brutto, http://www.ekonomia.rp.pl, http://www.ekonomia.rp.pl/artykul/295866,1110609-Polscy-studenci-szukaja-w-pierwszej-pracy-stabilnosci--szacunku-i-3-1-tys--zl-pensji-.html
• Dębek P., Mikiewicz P., Szepiela K., Wysoczański T., Propozycje do uzupełnienia Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego do 2020 roku o problematykę młodzieżową, Wrocław 2010, Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego http://www.umwd.dolnyslask.pl/fileadmin/user_upload/Mlody_Dolny_Slask/dokumenty/Propozycje_do_uzupelnienia_Strategii_Rozwoju_Wojewodztwa_Dolnoslaskiego_do_2020_roku_o_problematyke_mlodziezowa-1.pdf [dostęp: 23.10.2014].
• Centrum Monitoringu Społecznego i Kultury Obywatelskiej, Analiza społeczno-ekonomiczna nowych miejsc pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Raport Końcowy, Wyd. Public Profits Sp. z o.o., Wocław 2013.
• Fic M., Fic D., Skutki kryzysu finansowego lat 2008-2009 dla gospodarki europejskiej, "Przegląd Zachodniopomorski", rocznik XXIX (LVIII), rok 2014, zeszyt 3, vol. 2.
• GUS, Bezrobotni oraz stopa bezrobocia wg województw, podregionów i powiatów - stan na koniec sierpnia 2014 r., http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie-stopa-bezrobocia/bezrobotni-oraz-stopa-bezrobocia-wg-wojewodztw-podregionow-i-powiatow-stan-na-koniec-sierpnia-2014-r-,2,23.html [dostęp: 21.10.2014].
• GUS, Raport o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa dolnośląskiego w 2014 r., s.32 Raport o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa dolnośląskiego w 2014 r. [dostęp: 23.11.2014].
• GUS, Aktywność ekonomiczna ludności Polski, I kwartał 2014, Warszawa 2014, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/aktywnosc-ekonomiczna-popyt-na-prace/aktywnosc-ekonomiczna-ludnosci-polski-i-kwartal-2014-r-,4,12.html [dostęp: 01.11.2014].
• GUS, Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w latach 1950-2013, http://old.stat.gov.pl/gus/5840_1630_PLK_HTML.htm.
• Kompetencje i kwalifikacje poszukiwane przez pracodawców wśród absolwentów szkół wyższych wchodzących na rynek pracy. Wyniki badania przeprowadzonego przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie, Amerykańską Izbę Handlu w Polsce oraz Ernst & Young, Warszawa 2012.
• Kosiński M., Przykłady praktyk na rzecz aktywnej polityki rynku pracy w Niemczech, [w:] A. Wiktorska-Święcka (red.), Model partnerstwa publiczno-społecznego na rzecz rynku pracy. Dobre praktyki, Wyd. Związek Pracodawców Dolnego Śląska, Wrocław 2013, s.31.
• Kryńska E., Podziały rynku pracy. Koncepcje segmentacji, Acta Universitatis Lodziensis, Folia Oeconomica 137, 1995.
• Łysoń P., GUS, Wybory ścieżki kształcenia a sytuacja zawodowa Polaków, Wydawnictwa Statystyczne, Warszawa 2013.
• Martin R.L., Osberg S., Definicja przedsiębiorstwa społecznego, http://www.ekonomiaspoleczna.pl/x/316024 [dostęp: 06.07.2015)].
• Nizińska A., Badanie studentów szkół wyższych w perspektywie międzynarodowej. Model Tinto a problematyka projektu RANLHE, s. 4, http://www.dsw.edu.pl/fileadmin/www-ranlhe/files/krakow_2009.pdf [dostęp: 12.10.2014].
• Ozga J., Sukhandan L., Undergraduate non-completion: developing an explanatory model, Higher Education, Quarterly, 1998/52 (3),
• Piróg D., Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy w warunkach kryzysu http://p-e.up.krakow.pl/article/viewFile/1339/1140 [dostęp: 06.07.2015].
• Politechnika Wrocławska, Fakty i liczby http://www.portal.pwr.wroc.pl/fakty,241.dhtml [dostęp: 01.11.2014].
• Pierwsze kroki na rynku pracy. Międzynarodowe badanie studentów i absolwentów, Deloitte, Warszawa 2013.
• Prognoza rozwoju dolnośląskiego rynku pracy, http://www.innowacje.dolnyslask.pl/zalaczniki/250_raport3.pdf [dostęp: 24.10.2014].
• Sulich A., Oczekiwania płacowe studentów i absolwentów Politechniki Wrocławskiej wobec pierwszego pracodawcy, "e-mentor" 2015, nr 2(59), http://dx.doi.org/10.15219/em59.1166 [dostęp: 09.07.2015].
• Szałkowski A. (red.), Rozwój pracowników. Przesłanki, cele, instrumenty, Poltext, Warszawa 2002.
• Szaltys D., GUS, Prognoza ludności na lata 2014-2015, Warszawa 2014, http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/ludnosc/prognoza-ludnosci/prognoza-ludnosci-na-lata-2014-2050-opracowana-2014-r-,1,5.html [dostęp: 24.10.2014].
• Urząd Statystyczny we Wrocławiu, Statystyczne vademecum samorządowca 2013, s.4, http://stat.gov.pl/banki-i-bazy-danych/statystyczne-vademecum-samorzadowca/ [dostęp: 23.10.2014].
• Wojtkowiak-Jakacka M., Absolwenci na rynku pracy w świetle danych GUS. Województwo dolnośląskie na tle kraju i innych województw. Urząd Stystyczny we Wrocławiu, http://old.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/wroc/ASSETS_US_Wroclaw_Absolwent_na_rynku_pracy_prezentacja.pdf [dostęp: 23.10.2014].

Identyfikatory

DOI

10.5604/18998658.1210152