Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Z pewnością żadną z gospodarek Europy i świata nie stać na to, by zlekceważyć potencjał często najlepszych specjalistów, którego kompetencji i doświadczenia nie są w stanie odtworzyć nawet najnowsze technologie. Jednakże w polskiej gospodarce brakuje systemowych rozwiązań w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, co owocuje m.in. nieudanymi próbami wdrożenia programów 50+. Towarzyszy temu brak skutecznych pomysłów w polityce personalnej przedsiębiorstw polegający na zatrzymaniu specjalistów różnych szczebli z wieloletnim stażem i korzystania pełnymi garściami z doświadczeń pokolenia "silver tsunami". (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- TEB Akademia
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171434870