Różnice w metodach normy PN-EN 31010 do diagnozy ryzyka personalnego

• Autorzy: Justyna Dudek

Warianty tytułu

Differences in the PN-EN 31010 Method, Related to Personal Risk Diagnosis

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Analiza i ocena ryzyka w organizacji dokonywana jest z wykorzystaniem różnych metod i technik przeznaczonych do tego celu. Dobór właściwej metody/techniki warunkuje jakość uzyskanych wyników, które stanowić mogą podstawę podejmowanych następnie działań zmierzających do redukcji przyczyn oraz negatywnych konsekwencji istniejącego ryzyka. W obszarze personalnym również może wystąpić ryzyko związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim zwane w literaturze przedmiotu ryzykiem personalnym. Obecnie brakuje opracowań zawierających sprecyzowane metody i techniki możliwe do zastosowania w diagnozie ryzyka personalnego. Niniejsze opracowanie stanowi próbę sklasyfikowania metod i technik wyróżnionych w normie PN-EN 31010:2010 pod względem ich przydatności do identyfikacji, analizy bądź oceny ryzyka personalnego. Osiągnięcie założonego celu poprzedzone zostało krótką charakterystyką poszczególnych metod i technik oceny ryzyka. (abstrakt oryginalny)

EN

Risk analysis and assessment is carried out in an organization with various methods and techniques devoted to that purpose. Selection of a proper method/technique conditions quality of obtained results, which may pose a basis for actions undertaken in order to reduce the causes and negative consequences of existing risk. Human capital related risk - referred to as personal risk in the literature - may also emerge within the personal field. Currently, there are not enough works focused on methods and techniques that can be applied in personal risk diagnosis. The paper is an attempt to classify methods and techniques stipulated in the PN-EN 31010:2010 standard in terms of their suitability for identification, analysis or assessment of personal risk. Achievement of the assumed target was preceded with a brief characteristic of particular methods and techniques for risk assessment. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Ryzyko; Zarządzanie kapitałem ludzkim; Ocena ryzyka

EN

Risk; Human Capital Management; Risk assessment

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 7 (CD)
• Strony: 185--199

Twórcy

autor

Justyna Dudek

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Bibliografia

• 1. Abgarowicz, G. (2015). Pamięć przyszłości. Analiza ryzyka dla zarządzania kryzysowego. Józefów: CNBOP-PIB.
• 2. Bochniarz, P. i Gugała K. (2005). Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie. Warszawa: Poltext.
• 3. Girmscheid, G. i Busch A. (2008). Projektrisikomanagement in der Bau-SCHEID Wirtschaft. 1. Auflage. Berlin: Bauwerk Verlag GmbH.
• 4. Jazdon, A. (2001). Doskonalenie zarządzania jakością. Bydgoszcz: Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego.
• 5. Kloti, L. (2008). Personalrisiken. Qualitative und qualitative Ansätze für das Management von Personalrisiken. I. Auflage. Haupt Berge.
• 6. Kropp, W. (2004). Entscheidungsorientiertes Personalrisikomanagement, erschienen in: Bröckermann, Pepels. W: Personalbindung - Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management. Berlin.
• 7. Król, A. (2014). Sieci bayesowskie jako narzędzie wspomagające proces podejmowania decyzji. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, nr 1917, strona 212.
• 8. Miller, P. (2011). Systemowe Zarządzanie Jakością. Koncepcja systemu, ocena systemu, wspomaganie decyzji. Warszawa: Difin.
• 9. Myszewski, J.M. (2005). Po prostu jakość. Podręcznik zarządzania jakością. Warszawa: WSPiZ.
• 10. Norma PN-ISO 31000:2012 Zarządzanie ryzykiem - zasady i wytyczne. Warszawa: Polski Komitet Normalizacyjny.
• 11. Norma PN-EN 31010:2010 Zarządzanie ryzykiem - techniki oceny ryzyka. Warszawa: Polski Komitet Normalizacyjny.
• 12. Osborn, A.F. (1953). Applied imagination: principles and procedures of creative thinking. New York: Charles Scribner's Sons.
• 13. Romanowska-Słomka, I. i Słomka, A. (2008). Zarządzanie ryzykiem zawodowym. Wydanie VI. Tarnobrzeg: Tarbonus.
• 14. Rutka, R. i Czerska, M. (2006). Ryzyko ewaluacyjne w zarządzaniu personelem w badanych urzędach miasta. W: A. Stabryła (red.), Doskonalenie systemów zarządzania w społeczeństwie informacyjnym (strona 201). Materiały konferencyjne. Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
• 15. Stabryła, A. i Małkus, T. (2014). Strategie zarządzania organizacjami w społeczeństwie informacyjnym. Kraków: Wydawnictwo Mfiles.pl.
• 16. Wiśniewski, T. (2008). Ocena efektywności inwestycji rzeczowych ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka. Szczecin: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego.
• 17. Wróblewski, D. (2015). Zarządzanie ryzykiem. Przegląd wybranych metodyk. Józefów: Wydawnictwo Centrum Naukowo-Badawczego Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego Państwowego Instytutu Badawczego.
• 18. Ziętek-Kwaśniewska, K. (2006). Symulacje Monte Carlo jako metoda wyceny opcji. Scientific Bulletin of Chełm. Section of Mathematics and Computer Science. No. 2.