PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 9 | 2--7
Tytuł artykułu

Ochrona interesu pracodawcy a funkcje prawa pracy

Autorzy
Warianty tytułu
Employer's Interest Protection in the Typology of Labour Law Functions
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedmiotem artykułu są zagadnienia związane z typologią funkcji prawa pracy w polskim systemie prawnym. Analiza owych funkcji przeprowadzona jest jednak w nietypowy sposób. Nie rozpoczyna jej bowiem pytanie o to, w ramach jakiej funkcji chroniony jest interes pracownika, lecz pytanie o to, w ramach jakiej funkcji chroniony jest interes pracodawcy. Główna teza artykułu głosi, iż tradycyjny sposób definiowania funkcji prawa pracy nie odzwierciedla w pełni szybko zmieniającej się rzeczywistości w stosunkach pracy i w związku z tym powinien zostać uaktualniony. (abstrakt oryginalny)
EN
This article deals with the typology of labour law functions in polish legal system. The analysis of the functions, however, is carried out using an unusual method. Instead of beginning with a question of how the employee's interest is being protected, it begins with the question of how the employer's interest is being protected. The main thesis of the article is that the traditional way of defining the labour law functions does not comply with the rapidly changing employment relations reality and therefore, needs to be updated. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
2--7
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
  • Banasiński, С. (1998). Konstytucyjne podstawy porządku prawnego w gospodarce. W: C. Banasiński i J. Oniszczuk (red.), Konstytucja. Trybunał Konstytucyjny. Zbiór studiów (16-34). Warszawa: Biuro Trybunału Konstytucyjnego, Zespół Analiz.
  • Baran, K.W. (2009). W: K.W. Baran (red.), Prawo pracy. Warszawa: Wolters Kluwer.
  • Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. (2011). Raport o stanie sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
  • Florek, L. (2012). Interes pracodawcy w prawie pracy. Państwo i Prawo, (5).
  • Hajn, Z. (2000). Regulacja pozycji prawnej pracownika i pracodawcy a funkcje prawa pracy. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (10).
  • Jackowiak, U. Uziak, W. Wypych-Żywicka, A. (2012). Prawo pracy. Podręcznik dla studentów prawa. Warszawa: LEX a Wolters Kluwer business.
  • Jończyk, J. (1995). Prawo pracy. Warszawa: PWN.
  • Liszcz, T. (2012). Prawo pracy. Warszawa: LexisNexis.
  • Salwa, Z. (1994). Prawo pracy. Olsztyn: Ethos.
  • Seweryński, M. (2005). Wybrane problemy konstytucyjne kodyfikacji prawa pracy. W: H. Szurgacz (red.), Konstytucyjne problemy prawa pracy i zabezpieczenia społecznego, (9-26). Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego.
  • Skąpski, M. (2006). Ochronna funkcja prawa pracy w gospodarce rynkowej. Kantor Wydawniczy Zakamycze.
  • Sobczyk, A. (2013). Prawo pracy w świetle Konstytucji RP. Tom I: Teoria publicznego i prywatnego indywidualnego prawa pracy. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
  • Stelina, J. (2013). W: J. Stelina (red.), Prawo pracy. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
  • Świątkowski, A.M. (2001). Indywidualne prawo pracy. Gdańsk- -Kraków: Arche.
  • Wojtyła, J. (2012). Dylematy ochronnej funkcji prawa pracy w stosunkach zatrudnienia. W: M. Seweryński i J. Stelina (red.), Wolność i sprawiedliwość w zatrudnieniu. Księga pamiątkowa poświęcona Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej Profesorowi Lechowi Kaczyńskiemu, (383-392). Gdańsk: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego.
  • Zieleniecki, M. (2012). Kilka refleksji na temat ochrony interesu pracodawcy z perspektywy związków zawodowych. W: M. Seweryński i J. Stelina (red.), Wolność i sprawiedliwość w zatrudnieniu. Księga pamiątkowa poświęcona Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej Profesorowi Lechowi Kaczyńskiemu, (413-426). Gdańsk: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego.
  • ---
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171436606

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.