Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Każdy menedżer, który ma na uwadze dobro swojego zespołu i dba o jego efektywność, powinien tak dobierać zadania do możliwości członków zespołu, aby mogli oni te zadania polubić. Istnieje wtedy duża szansa, że postawione cele uda się zrealizować, a zespół pozostanie zaangażowany. Zasada wydaje się dosyć prosta, jednak w praktyce bywa często trudna do realizacji. Dlaczego? (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Lee Hecht Harrison DBM
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171436838
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.