PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1986 | nr 139 Przedsiębiorstwo w gospodarce socjalistycznej | 5--19
Tytuł artykułu

Istota koordynacji, koncentracji, technizacji i racjonalizacji jako głównych metod i procesów organizacyjnych

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Jeśli przez organizację społeczną rozumieć - za E.W. Bakke - trwały system zróżnicowanych i skoordynowanych działań ludzkich wykorzystujących, przekształcających i zespalających specyficzny zespół ludzkich, materiałowych, kapitałowych, ideowych i naturalnych środków w jedną problemową całość zajmującą się zaspokajaniem poszczególnych potrzeb ludzkich we wzajemnym oddziaływaniu z innymi systemami działalności ludzkiej i zasobami w jej otoczeniu, to do podstawowych metod i wywołanych przez nie procesów organizacyjnych wypada zaliczyć: koordynację, koncentrację, technizację i racjonalizację. Literatura omawiająca wymienione cztery metody i procesy organizacyjne stosunkowo mało zajmuje się jasnym określeniem ich natury i zakresu przedmiotowego. O wiele wyraźniej, jednoznacznie, określa się w 'literaturze inne metody i procesy organizacyjne, jak np. specjalizację czy kooperację, a także więzi i współzależności między wymienionymi i nie wymienionymi tu metodami i procesami organizacyjnymi. Można przeto mieć nadzieję, że wszystkie myśli wypowiedziane w artykule uznane zostaną nie za krytykę, lecz raczej za przyczynek do jaśniejszego, bardziej wszechstronnego i usystematyzowanego pojmowania istoty tych metod i procesów organizacyjnych. Należy jeszcze zadać sobie w tym miejscu pytanie, czy właściwe jest nazwanie koordynacji, koncentracji, technizacji i racjonalizacji metodami, czy też właściwsze byłoby nazwanie ich dyrektywami albo wytycznymi sprawnego działania jak to czyni prakseologia w przypadku koordynacji i koncentracji, nie klasyfikująca jednak terminologicznie połcia technizacji ani racjonalizacji. Możliwa tu obawa o trafność pojęcia metody nie byłaby uzasadniona, ponieważ dyrektywa bądź wytyczna jest w tym samym stopniu wskazówką sposobu postępowania co metoda, której zakres pojęciowy formułuje się wprawdzie rozmaicie, ale utrzymuje się w nim zawsze jako człon definiujący, tj. definiens: sposób postępowania albo sposób wykonania zadania lub rozwiązywania zadania bądź sposób obierania najlepszych środków do osiągnięcia pewnego celu. Ograniczona z natury rzeczy objętość opracowania artykułowego sprawiła, że nie wszystkie aspekty omawianych metod i procesów mogą być opisane. Wybrano więc aspekty najważniejsze dla objaśnienia organizacyjnej natury metod i procesów. Z tych samych powodów odstąpiono w artykule od sposobu rozproszonej dokumentacji bibliograficznej za pomocą drobnych przypisów, zastępując je w końcowej części artykułu zestawieniem bibliograficznym wykorzystanych pozycji piśmiennictwa. (fragment tekstu)
Twórcy
Bibliografia
  • Adamiecki K.: O nauce organizacji. W: Wybór pism. Warszawa: PWE 1970.
  • Bakke E.W.: Pojęcie organizacji społecznej. W: Nowoczesna teoria organizacji. Warszawa: PWN 1965.
  • Bethel L.L., Atwater F.S., Smith G.H.E., Stackman Jr. H.A.: Essentials of Industrial Management. New York, Toronto, London: Mc Graw-Hill 1959.
  • Cyrson E.: Przemiany w strukturze współczesnego przemysłu Stanów Zjednoczonych. Warszawa: PWE 1973.
  • Fayol H.: Administracja przemysłowa i ogólna oraz nauka o administracji w zastosowaniu do państwa. Warszawa: Instytut Naukowy Organizacji 1926.
  • Friedmann G.: Praca w okruchach. Warszawa: KiW 1967.
  • Gablers Wirtschafts-Lexikon. T.2, Wiesbaden: Th. Gabler 1965.
  • Garbacik E.: Społeczne konsekwencje postępu technicznego i koncentracji, Handel Wewnętrzny 1967, nr 1.
  • Gatowskij L.: Nowaja i staraja tiechnika. Woprosy Ekonomiki 1973 nr 1.
  • Handworterbuch der Sozialwissenschaften. T.8 Stuttgart: G. Fischer 1956.
  • Kotarbiński T.: Traktat o dobrej robocie, Wrocław-Warszawa: Zakł. Nar. im Ossolińskich 1958.
  • Kudliński R.: Strukturalne podstawy monopolu w przemyśle USA. Warszawa: PWE, 1963.
  • Leksykon. Warszawa: PWN 1972.
  • Lexikon der Wirtschaft. Industrie. Berlin: Die Wirtschaft Verl. 1970.
  • Lipiński E.: Teoria ekonomii i aktualne zagadnienia gospodarcze, Warszawa: PWN, 1961.
  • Management - Enzyklopadie. T.5 Munchen: Moderne Ind. Verl., 1969-72.
  • Marks K.: Kapitał T.1 Warszawa: KiW 1951.
  • Niewadzi C.: Sfera usług jako element wzrostu gospodarczego. W: Usługi i ich rola społeczno-ekonomiczna. Warszawa: PWE 1965.
  • Pietrasiński Z.: Sprawne kierownictwo. Warszawa: Wiedza Powszechna, 1962.
  • Piłejko K.: Model organizacji socjalistycznej. Problemy Organizacji 1967 z.8.
  • Piłejko K.: Typologia kierownictwa. Kultura i Społeczeństwo 1965 nr 4.
  • Robinson A.S.: The Structure of Competitive Industry. Cambridge: Uniwersity Press 1935.
  • Rybarski R.: Przyszłość gospodarcza świata Warszawa 1932.
  • Skowroński A.: Centralizacja i decentralizacja decyzji ekonomicznych. Roczniki Ekonomiczne PTPN i PTE, Poznań 1967, R. 1966/67 T.19.
  • Smith G.A.: Zarządzanie przedsiębiorstwami terytorialnie zdecentralizowanymi. Warszawa PWN: 1963.
  • Taylor E.: Koncentracja. Hasło w Encyklopedii Nauk Politycznych. Instytut Społeczny i Instytut Wydawniczy "Biblioteka Polska" 1937.
  • Zieleniewski J.: Koncentracja produkcji. T.35. Kraków-Warszawa: PTE 1929.
  • Zieleniewski J.: Organizacja zespołów ludzkich - wstęp do teorii organizacji i kierowania. Warszawa: PWN 1964.
  • Zweig F.: Ekonomja a technika. T.80 Kraków PTE: 1935.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171438208

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.