Nauka i praktyka zarządzania - cztery perspektywy budowania tożsamości i użyteczności społecznej

• Autorzy: Cezary Suszyński

Warianty tytułu

Management Sciences and Practice: Four Perspectives of Building Identity and Societal Usfulness

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest wskazanie problemów i zagadnień z obszaru nauk o zarządzaniu, a także praktyki zarządzania, które mogą stać się w najbliższym czasie obszarem pogłębionych studiów i zastosowań, prowadzących do wzmocnienia naukowej tożsamości i społecznej użyteczności tych nauk. W opracowaniu przyjęto cztery perspektywy: społeczno-ekonomiczną, rynkową, instytucjonalną oraz perspektywę przedsiębiorstwa. W oparciu o analizę historycznie wykształconego dorobku nauk o zarządzaniu oraz właściwości każdej z perspektyw (obszarów, przekrojów) stwierdzono istnienie znacznego potencjału rozwoju nauk, jak też wzrostu ich użyteczności. (abstrakt oryginalny)

EN

The main goal of this chapter is to present problems and issues of management sciences that may become the area of intensive studies and application of their results in the nearest future. This should contribute to the growing identity of management sciences as well as an increase in their societal usefulness. Four perspectives were applied, i.e.: socio-economic, market, institutional, and enterprise. Following an analysis ofhistorical output of management sciences and attributes of each perspective a significant potential to develop management sciences and their effective applications was ascertained. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie; Nauki o zarządzaniu; Praktyka zarządzania; Tożsamość

EN

Management; Management sciences; Management practice; Identity

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 4
• Strony: 24--29

Twórcy

autor

Cezary Suszyński

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• [1] Berns M. et al. (2009), Sustainability and Competitive Advantage, "MIT Sloan Management Review", Vol. 5 No. 1, https://cb.hbsp.harvard.edu/cbmp/content/S" 327-PDF-ENG, access date: 10.11.2015.
• [2] Brilman J. (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• [3] Ferrazzi K. (2014), Getting Virtual Teams Right, "Harvard Business Review", December, https://cb.hbsp.harvard.ed cbmp/content/Rl412J-PDF-ENG, access date: 13.11.2015.
• [4] Handy C. (2000), Trust and Virtual Organization, "Harvard Business Review", June, https://cb.hbsp.harvard.edu/cbm content/4363-PDF-ENG, access date: 13.11.2015.
• [5] Kanter R.M. (1997), The Institutional Perspective on Management, "Harvard Business School", May, https://cb.ll harvard.edu/cbmp/content/897185-PDF-ENG, access date 12.11.2015.
• [6] Kantrow A.M. (2009), Why Read Peter Drucker? "Harvard Business Review", November, https://cb.hbsp.harvard.ed cbmp/content/R0911F-PDF-ENG, access date: 10.11.2015
• [7] Koźmiński A.K. (2000), Tradycyjna antynomia nauki i rządzania, "Nauka", Nr 1.
• [8] Kuc B.R. (2004),'Od zarządzania do przywództwa, Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa.
• [9] Malone T.W., Laubacher R.J. (1998), Dawn of the E-Lance Economy, "Harvard Business Review", September-October https://cb.hbsp.harvard.edu/cbmp/content/98508-PD -ENG, access date: 13.11.2015.
• [10] Palmer T.G. (2012), Dwadzieścia mitów na temat rynków [w:] Odkrywając wolność. Przeciw zniewoleniu umysłów (wybór tekstów L. Balcerowicz), Zysk i S-ka Wydawnictwo s.j., Poznań, s. 899-927.
• [11 ] Płoszajski P. (1985), Między refleksją a działaniem. Dylematy praktycznej teorii zarządzania, Ossolineum, Wrocław -Warszawa-Kraków-Gdańsk.
• [12] Roe M.J. (1994), Strong Managers, Weak Owners. The Political Roots of American Corporate Finance, Princeton University Press, Princeton, New Jersey.
• [13] Sudoł S. (2007), Nauki o zarządzaniu. Węzłowe problemy i kontrowersje, TNOiK, Toruń.
• [14] Sułkowski Ł. (2005), Epistemologia w naukach o zarządzaniu, PWE, Warszawa.
• [l5] Suszyński C. (2014), Rozdroża zarządzania strategicznego. Ewolucja szkół, postępująca rekapitulacja, czy nowa wiedza, [w:] R. Krupski (red.), Zarządzanie strategiczne. Rozwój koncepcji i metod, Wydawnictwo WWSZiP, Wałbrzych, s. 57-66.
• [16] Szacka B. (2003), Wprowadzenie do socjologii, Oficyna Naukowa, Warszawa.
• [17] Tapscott D., Ticol D., Łowy A. (2000), Digital Capital: Harnessing the Power of Business Webs, Harvard Business School Press, Boston.
• [18] Tsai Shu-pei (2005), Integrated Marketing as Management of Holistic Consumer Experience, "Business Horizons", Vol. 48, https://cb.hbsp.harvard.edu/cbmp/content/BH 171-PDF-ENG, access date: 12.11.2015.
• [19] Williamson O.E. (1998), Ekonomiczne instytucje kapitalizmu, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• [20] Young R.B., Javalgi R.G. (2007), International Marketing Research: A Global Project Management Perspective, "Business Horizons", Vol. 50, https://cb.hbsp.harvard.edu/cbmp/content/BH225-PDF-EN, access date: 12.11.2015.
• ---