PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 69 | 113--124
Tytuł artykułu

Crises and Their Impact on Conflicts in Family Businesses

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Kryzysy i ich wpływ na konflikty w przedsiębiorstwach rodzinnych
Języki publikacji
EN
Abstrakty
W artykule przedstawiono problematykę wpływu kryzysów w makro i mikro skali na funkcjonowanie przedsiębiorstw rodzinnych, a szczególnie na konflikty rodzinno-biznesowe. Zaprezentowano opracowany na postawie przeprowadzonych wcześniej badań teoretyczny model wpływu kryzysów na konflikty w polskich przedsiębiorstwach rodzinnych. (abstrakt oryginalny)
EN
The article deals with the impact that macro- and micro-scale crises have on the functioning of family businesses and in particular on family-business conflicts. The article presents a research-based theoretical model of the influence of crises on conflicts in Polish family businesses. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
113--124
Opis fizyczny
Twórcy
  • Poznan University of Technology
  • Poznań University of Economics and Business, Poland
Bibliografia
  • 1. Alas, R., Gao, J. (2010). The impact of crisis on enterprise life-cycle. Problems and Perspectives in Management, 8 (2), 9-20.
  • 2. Almeida, de, M.R., Ferreira, M.P., Serra, F.R. (2012). Organizational decline: A yet largely neglected topic in organizational studies. Glob Advantage: Working paper, 8/2012.
  • 3. Alpaslan, C.M., Mittroff, I., Shrivastava, P. (2013). Imagining an education in crisis management. Journal of Management Education, 37(1), 6-20.
  • 4. Bartkowiak, P. (red.) (2011). Dilemmas of business management in time of crisis. Scientific Society for Organization and Management. Poznań: Sorus - Wydawnictwo i Drukarnia Cyfrowa.
  • 5. BCG (2009). Collateral damage. Part 5: Confronting the new realities of a world in crisis. BCG White Paper, March.
  • 6. Bear, J.B., Todorova G., Weingart, L.R. (2014). Can conflict be energizing? A study of task conflict, positive emotions and job satisfaction. Journal of Applied Psychology, 99/3, 451-467.
  • 7. Cameron, K., Quinn, R.E. (1983). Organizational life cycles and shifting criteria of effectiveness: some preliminary evidence. Management Science, 29/1, 33-51.
  • 8. Campbell, G.K., Lefler, R.A. (2009). Security alert. Harvard Business Review, July August, 104-105.
  • 9. Carter, J., Schwabb, A. (2008). Turnaround strategies in established small family firms. Family Business Review, 1, 31-50.
  • 10. Choi, J., Chung, W. (2013). Analysis of the interactive relationship between apology and product involvement in crisis communication: an experimental study on the Toyota Recall Crisis. Journal of Business and Technical Communication, 27(1), 3-31.
  • 11. Cockram D., Van Den Heuvel, C. (2012). Crisis management - what is it and how is it deliver?, BCI, March 2012.
  • 12. Coombs, W.T. (2007). Helping crisis managers protect reputational assets: the development and application of situational crisis communication theory. Corporate Reputation Review, 10, 163-176.
  • 13. Coombs, W.T. (2010a). Crisis communication: A developing field. In: Heath, R.L. (ed.) (2010). The SAGE handbook of public relations. SAGE Publications, 477-488.
  • 14. Coombs, W.T. (2010b). Parameters of crisis communication. In: Coombs, W.T., Holla-day, S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Chichester: Blackwell Publishing, 17-53.
  • 15. Czermiński A. (red.) (2011). Zarządzanie organizacjami, Toruń: Dom Organizatora TNOiK.
  • 16. Denis, J.L., Domipierre, G., Langley, A., Rouleau, L. (2011). Escalating indecision: Between reification and strategic ambiguity. Organizational Science, 22, 225-244.
  • 17. Edmondson, A.C. (2011). Strategies for learning from failure. Harvard Business Re-view, April 2011, 49-55.
  • 18. Efficiency Unit (2009). Crisis management - An international overview. Efficiency Unit, September 2009.
  • 19. Foote, L.M. (2013). Honing crisis communication skills: using interactive media and student-centered learning to develop agile leaders. Journal of Management Education, 37(1), 79-114.
  • 20. Fox, J. (2013). What we've learned from the financial crisis?, Harvard Business Review, November, 95-101.
  • 21. Freshfields Bruckhaus Deringer LLP (2013). Containing a crisis: Dealing with corporate disasters in the digital age - report. Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Novem-ber 2013.
  • 22. Gilpin, D.R., Murphy, P. (2010). Complexity and crises: a new paradigm. In: Coombs, W.T., Holladay, S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 683-690.
  • 23. Gopinath, C. (2005). Recoginizing decline: the role of triggers. American Journal of Business, Spring 2005, 20 (1).
  • 24. Gorbaniuk, O., Samaradkiewicz, E. (2011). Zarządzanie antykryzysowe a wizerunek firmy. Organizacja i Kierowanie, 4(147), 79-91.
  • 25. Greiner, L.E. (1972). Evolution and revolution as organizations grow. Harvard Business Review Classic, July-August, 37-46.
  • 26. Hanks, S.H., Watson, C.J., Jansen, E., Chandler, G.N. (1993). Tightening the life-cycle construct: a taxonomic study of growth stage configurations in high-technology organizations. Entrepreneurship Theory and Practice, 18 (2), 5-29.
  • 27. Heath, R.L. (2010). Crisis communication: Defining the beast and de-marginalizing key public. In: Coombs, W.T., Holladay, S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 1-13.
  • 28. Heifetz, R., Grashow, A., Linsky, M. (2009). Leadership in a (permanent) crisis. Harvard Business Review, July-August 2009, 62-69.
  • 29. Herbane, B. (2014). Information value distance and crisis management planning. SAGE Open, April-June 2014.
  • 30. Hoy, F. (2006). The complicating factor of life-cycles in corporate venturing. Entrepreneurship: Theory and Practice, 30 (6), 831-836.
  • 31. Jin, Y., Pang, A. (2010). Future directions of crisis communication research: emotions in crisis - the next frontier. In: Coombs, W.T., Holladay, S.J. (eds.) (2010). The hand-book of crisis communication. Blackwell Publishing, 677-682.
  • 32. Kent, M.L. (2010). What is public relations crisis? Refocusing crisis research. In: Coombs, W.T., Holladay, S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 705-712.
  • 33. Klepka, R. (2013). Kryzys w przedsiębiorstwie, jego symptomy i przyczyny. Studia i Materiały. Miscellanea Oeconomicae, 2/2013, 259-269.
  • 34. Krugman, P. (2010). Crises. Lecture at Princeton University, January 2010. (https://www.princeton.edu/~pkrugman/CRISES.pdf).
  • 35. Krzakiewicz, K. (2011). Zachowania menedżerów i sytuacje kryzysowe w organizacji. Organizacja i Kierowanie, 3(146), 103-116.
  • 36. Lalonde, C., Roux-Dufort, C. (2013). Challenges in teaching crisis management: connecting theories, skills and reflexivity. Journal of Management Education, 37(1), 21-50.
  • 37. Larsson, L. (2010). Crisis and learning. In: Coombs, W.T., Holladay, S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 714-718.
  • 38. Lewandowska A., Hadryś-Nowak A. (2012), Wybrane aspekty psychologiczne w procesie sukcesji polskich przedsiębiorstw rodzinnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, t. 13, z. 7, 43-57.
  • 39. Li, J., Matouschek, N. (2013). Managing conflicts in relational contracts. American Economic Review, 103(6), 2328-2351.
  • 40. Lippitt, G.L., Schmidt, W.N. (1967). Crises in a Developing Organization. Harvard Business Review: November-December, 102-112.
  • 41. Miglani, A., Miller, D., Mitroff, I., Shrivastava, P. (1988). Understanding organizational crises. Journal of Management Studies, 25, 285-303.
  • 42. Miller, D., LeBreton-Miller, I. (2005). Managing for the long-run: Lessons in competitive advantage from great family businesses. Harvard Business School Press, Boston.
  • 43. Mitroff I., Pearson C. (1998). Zarządzanie sytuacją kryzysową, czyli jak ochroni firm przed najgorszym. Business Press Warszawa.
  • 44. Oxford Dictionaries. Definition of crisis in English. Pobrane z http://www.oxford- dictionaries.com/ definition/english/crisis (data dostępu 12.08.2014).
  • 45. Pasieczny, J. (2012). Patologie organizacji w okresie kryzysu. Zarządzanie i Finanse, 4/2/2013, 117-128.
  • 46. Powley, E.H. (2012). The process and mechanisms of organizational healing. The Journal of Applied Behavioral Science, 49(1), 42-68.
  • 47. Rabiee, A., Sarafrazi, A., Khanmohammadi, E., Jafarzadeh, A.H. (2013). Analysis of internal relationships of decision-making criteria under crisis situations using fuzzy DEMATEL method. International Journal of Economy, Management and Social Sciences, 2(6), 230-236.
  • 48. Rakowska, A. (2011). Kryzysowe przywództwo, czyli kompetencje menedżerskie niezbędne w trudnych czasach. Organizacja i Zarządzanie, 2(14), 5-18.
  • 49. Reeves, M., Deilmler, M.S. (2009). Thriving under adversity: strategies for growth in the crisis and beyond. The Boston Consulting Group, 5.
  • 50. Roux-Dufort, C. (2007). Is crisis management (only) a management of exceptions? Journal of Contingencies and Crisis Management, 15.
  • 51. Roux-Dufort, C. (2009). The devil lies in details! How crises build up within organizations. Journal of Contingencies and Crisis Management, 17, 4-11.
  • 52. Seeger, M.W., Sellnow, T.L., Ulmer, R.R. (2010). Considering the future of crisis communication research: understanding the opportunities inherent to crisis events through the discourse of renewal. In: Coombs, W.T., Holladay, S.J. (eds.) (2010). The handbook of crisis communication. Blackwell Publishing, 691-697.
  • 53. Simmons, C. (2009). Crisis management & organizational learning: how organizations learn from natural disasters (http://ssrn.com/abstract=1351069).
  • 54. Stabryła A. (red.) (2010). Zarządzanie w kryzysie. Mfiles.pl, Kraków.
  • 55. Stefańska J. (2011), Zarządzanie konfliktami w firmach rodzinnych, Przedsięiorczość i Zarządzanie, 12(7).
  • 56. Sutton, R.L. (2009). How to be a good boss in bad economy. Harvard Business Review, June 2009, 42-50.
  • 57. Tijdens, K., et.al., (2014). Wage and workforce adjustments in the economic crisis in Germany and the Netherlands. European Journal of Industrial Relations, 20(2), 165-183.
  • 58. Tozzo, B. (2011). Can theories of empire explain the American political response to the financial crisis? Critical Sociology, 39(1), 9-20.
  • 59. Urbanowska-Sojkin E. (2003). Zarządzanie przedsięiorstwem: od kryzysu do sukcesu, Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu.
  • 60. Więcek-Janka E. (2013), Wiodące wartości w zarządzaniu przedsięiorstwami rodzinnymi, Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
  • 61. Żukowska, J. (2009). Polskie firmy rodzinne a kryzys, Pobrano z http://www.kon- ferencja.edu.pl/Files/ConfXV/Reports/PDF/Zukowska Joanna - Polskie fir- my% 20rodzinne a kryzys.pdf).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171439192

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.