PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1990 | nr 185 Nauki o organizacji i zarządzaniu w systemie nauk społecznych i ich rola w praktyce | 11--19
Tytuł artykułu

Nauki o organizacji i zarządzaniu w anglosaskim obszarze językowym

Autorzy
Warianty tytułu
Organization and Management Science in the English Speaking World
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Dla uprzedzenia i uniknięcia ewentualnych nieporozumień i wątpliwości jakie mogą powstać w odbiorze artykułu, celowym wydaje się poczynienie na wstępie paru wyjaśniających uwag. Temat może budzić u Czytelników oczekiwanie szerokiego ujęcia zagadnienia. Charakter oraz rozległość i złożoność problemu nie mogą sprostać takim oczekiwaniom. Wypowiedź podporządkowana jest celom tematu zeszytu i dlatego ograniczona została do bardzo syntetycznej charakterystyki oraz oceny dorobku nauk o organizacji i zarządzaniu w krajach angielskiego obszaru językowego, przy czym skupiono większą uwagę na słabościach i niedostatkach niż na osiągnięciach tych nauk. W tytule artykułu użyto świadomie określenia "nauki o organizacji i zarządzaniu", tak z uwagi na ogólnie stosowaną w polskiej literaturze konwencję terminologiczną, jak i z uwagi na świadomość nieprzetłumaczalności terminu angielskiego "management" na język polski. Zatem anglosaska nauka "management" omówiona będzie w artykule tylko pod kątem widzenia pytań zawartych w tytule zeszytu. Nie należy zatem oczekiwać pełnej i wszechstronnej analizy oraz oceny naukowej tej dziedziny amerykańskich i angielskich nauk społecznych. (fragment tekstu)
EN
American and English science of management was described in the paper. Differences between American and English management science were discussed. The analysis of management science was deliberately limited to commonly observed deficiences and controversial problems. The paper shows awarensess of weaknesses in this science but at the same time points out its undoubted achievements and the significant role it plays in the socio-economic life of these countries. Among the theoretical problems, more attention was paid to the question of paradigms and scientific-research methods of organization and management. Bold self-critical evaluation of weaknesses and shortcomings of management science constitutes the strength of this science and creates the possibility of overcoming these waeknesses and making significant progress in the near future. (original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • A. Koźmiński, Niektóre najnowsze tendencje w nauce Organizacji i zarządzania w USA, referat na seminarium Głównej Rady Naukowej TNOiK - listopad 1986, maszynopis.
  • A. March, A. Simon, Teoria organizacji, PWN, Warszawa 1964.
  • A.J. Berg, Znaczenie teorii organizacji, w: Naukowa organizacja i kierownictwo, PWN, Warszawa 1971.
  • A.K. Koźmiński, Przedmiot i metoda organizaqi i zarządzania, Warszawa 1986.
  • B. Milner, Sowremiennyje amerikanskije tieorii uprawlenija.
  • B. Wawrzyniak, W poszukiwaniu tożsamości nauki zarządzania - szkic o paradygmacie, maszynopis, Warszawa 1987.
  • D.M. Gwisziani, Organizacja i zarządzanie, KiW, Warszawa 1976.
  • E.F.L. Brech, The Prindples and Practices of Management, London 1953.
  • J. Jamróg, Uwarunkowania sprawności kierowania, Gdańsk-Sopot 1983, Wyd. Uczelniane.
  • K. Junckerstorff, Liternationaler Grundriss der wissenschaftlichen Unternehmensfuhrung, Berlin 1964.
  • L. Krzyżanowski, Podstawy nauki zarządzania, PWN, Warszawa 1985.
  • M. Haire, Modern Organization Theory, 1959.
  • M. Perczyński, Czwarta rewolucja, w: Życie Gospodarcze, nr 43 z dn. 26.10.1986 r.
  • P. Płoszajski, Paradygmat nauk organizacyjnych w kierunku nowej metafory, Warszawa 1987, opracowanie referatowe na seminarium Instytutu Administracji i Zarządzania oraz Wydziału Zarządzania UW, maszynopis.
  • W. Sady, Jak Maxwell znalazł równania Maxwella, w: Problemy, nr 6, wrzesień 1982.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171439926

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.