Zarządzanie organizacją w aspekcie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw

• Autorzy: Marcin Janowski

Warianty tytułu

Socially Responsible Business and Management of a Contemporary Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zostaną przedstawione zagadnienia związane z zarządzaniem organizacją, przy uwzględnieniu aspektu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i roli współczesnego menedżera, który musi godzić interes ekonomiczny własnej organizacji z interesem społecznym szeroko pojętego otoczenia. Strategia zarządzania w oparciu o koncepcję CSR to dzisiaj coraz częściej stosowane narzędzie menedżerów, wynikające zarówno z potrzeby wewnętrznej przedsiębiorstwa (poprawy wizerunku podmiotu gospodarującego, zwiększenia efektywności organizacyjnej), jak i oczekiwań ze strony coraz bardziej świadomego społeczeństwa (ochrony środowiska naturalnego, równouprawnienia społecznego). Dlatego ważne jest, aby współczesne zarządzanie koncentrowało się na synergii celów ekonomicznych organizacji z celami społecznymi i środowiskowymi, dając wymierne korzyści zarówno podmiotom gospodarującym, jak i szeroko rozumianemu otoczeniu.(abstrakt oryginalny)

EN

Management of businesses in the times of rapid and unpredictable changes, while striving for the efficient implementation of statutory goals and maintaining economic efficiency, is a complex and uneasy task. Managers want their company to implement not only business but also social goals that fit into the broad concept of Corporate Social Responsibility, the process which seems even more difficult. For this reason, it is important that contemporary managers should have versatile knowledge on management which deas with creating the methods of effective and efficient business goals implementation.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rozwój zrównoważony; Społeczna odpowiedzialność biznesu; Zarządzanie; Menedżer

EN

Sustainable development; Corporate Social Responsibility (CSR); Management; Manager

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 417 Współczesne problemy ekonomiczne. Rozwój zrównoważony w wymiarze krajowym i regionalnym
• Strony: 38--45

Twórcy

autor

Marcin Janowski

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Abramska B., Menedżer Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu, Fundacja Instytut Społecznej Odpowiedzialności Organizacji, http://www.instytut-csr.net/menedzerowie-spolecznie-odpowiedzialnego-biznesu/ (8.02.2015).
• Babis H. (red.), 2013, Menedżer ekonomii społecznej, PTE, Szczecin.
• Bjerke B., 2004, Kultura a style przywództwa, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Byars L.L., 1987, Strategic Management, Harper & Row., New York.
• CSR w Polsce - Menedżerowie/Menedżerki 500, Lider/Liderka CSR, 2010, Forum Odpowiedzialnego Biznesu i GoodBrand & Company, Warszawa.
• Drucker P.F., 1999, Społeczeństwo prokapitalistyczne, PWE, Warszawa.
• Engelhardt J. (red.), 2014, Zarządzanie przedsiębiorstwem, CeDeWu, Warszawa.
• Kotter J.P., 1990, A Force for Change. How Leadership Differs From Management, Macmillan, New York.
• Koźmiński A.K., Jemielniak D. (red.), 2005, Zarządzanie od podstaw, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa.
• Koźmiński A.K., Piotrowski W. (red.), 2002, Zarządzanie teoria i praktyka, PWE, Warszawa.
• Łapiński B., Gołaszewski M., Corporate Coach in Poland, http://coachu.pl/669- Przywodztwo_a_zarzadzanie_roznice.htm (8.02.2015).
• Parker M., 2002, Against Management, Polity Press, Cambridge.
• Penc J., 2003, Menedżer w działaniu. Sekrety prowadzenia biznesu, C.H. Beck, Warszawa.
• Simerson K.B., Veen M.L., 2010, Menedżer jako lider, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa.
• Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstw (CSR), Ministerstwo Gospodarki, www.mg.gov.pl (10.02.2015).
• Żemigała M., 2007, Społeczna odpowiedzialność biznesu. Budowa zdrowej, efektywnej organizacji, Wolters Kluwer, Warszawa.

Identyfikatory

DOI

10.15611/pn.2016.417.04