Wybrane psychologiczne aspekty zarządzania biblioteką akademicką

• Autorzy: Urszula Knop

Warianty tytułu

Selected Psychological Aspects of the Academical Library Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Głównym celem artykułu jest wskazanie możliwości wykorzystania wiedzy z zakresu psychologii w podnoszeniu jakości zarządzania biblioteką akademicką. Zwrócono uwagę na psychologiczne prawidłowości warunkujące sposób zachowania jednostki w sytuacji pracy. Główne tezy artykułu: - wgląd przełożonego w siebie, poznanie wewnętrznych mechanizmów zachowania, ułatwia efektywne kierowanie zespołem, - otwartość i współpraca przełożonego z pracownikami, czynnikiem wpływającym na rozwój jednostki, pośrednio całej organizacji - biblioteki, - włączenie pracowników w proces decyzyjny podstawą podejmowania trafnych decyzji. Podkreślono znaczenie psychologicznych aspektów w procesie komunikowania się w sytuacji pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper presents the most significant factors influencing interpersonal and group communication in organizations. The author mentions the main theories and authors taking up the subject of effectiveness of communication. In contemporary times, times of shortening distances and globalization, communicative skills are becoming more and more important.The article highlights the issues connected with effective communications in organization, including organization functioning in the international, intercultural environment. It points out main suggestions and remarks concerning effective process of communication, both on interpersonal as well as on the organizational and management level as well as main organizational and social determinants of communication. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Psychologia zarządzania; Proces decyzyjny; Komunikowanie interpersonalne; Biblioteki

EN

Psychology of management; Decision proces; Interpersonal communication; Libraries

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 3
• Strony: 131--142

Twórcy

autor

Urszula Knop

• Biblioteka Główna Politechniki Częstochowskiej

Bibliografia

• 1. Adamiec M., Kożusznik B., Sztuka zarządzania sobą, PWE, Warszawa 2001.
• 2. Aronson E., Wilson T.D., Akert R.M., Psychologia społeczna, Serce i umysł, Zysk i S-ka, Poznań 1994.
• 3. Bartkowiak G., Psychologia zarządzania, Wyd. 3, ZCO, Zielona Góra 2003.
• 4. Bartkowiak G., Psychologia zarządzania, AE, Poznań 1994.
• 5. Berkowski P., Inteligencja emocjonalna - fory dla karierowicza? Rola umiejętności społecznych w zarządzaniu personelem, "Personel i Zarządzanie" 2010, Nr 11.
• 6. Biblioteka naukowa. Automatyzacja. Organizacja. Zarządzanie. Materiały z Konferencji Naukowej: Organizacja i zarządzanie bibliotekami naukowymi w procesie automatyzacji, Poznań 15-17 listopada 1994, red. A. Jazdon, E. Stachowska-Musiał, Warszawa 1995.
• 7. Dobek-Ostrowska B., Podstawy komunikowania społecznego, Wrocław 2004.
• 8. Drucker P.F., Menedżer skuteczny, Górski J., Szyfter J. [tł.], Kraków 1994.
• 9. Elektroniczny wizerunek biblioteki, red. M. Wojciechowska, Gdańsk 2008.
• 10. Enkelmann N.B., Biznes i motywacja, Tuszyński T.B. [tł.], Łódź 2000.
• 11. Głodowski W., Komunikowanie interpersonalne, Wyd. Hansa Communication, Warszawa 1994.
• 12. Holstein-Beck M, Funkcje menedżerskie. Teoria i praktyka, Warszawa 2004.
• 13. Jazdon A., O tworzeniu kultury organizacyjnej biblioteki jako środowiska pracowników wiedzy, [w:] Kultura organizacyjna w bibliotece, Ogólnopolska Konferencja Naukowa, Białystok, 4-6 czerwca 2007, Białystok 2008.
• 14. Król-Fijewska M., Fijewski P., Asertywność menedżera, PWE, Warszawa 2007.
• 15. Krzyżanowski L., Podstawy nauk o organizacji i zarządzaniu, Warszawa 1992.
• 16. Penc J., Menedżer w działaniu, PWE, Warszawa, 2003.
• 17. Pękaty W., Rola kadry zarządzającej w kształtowaniu kultury organizacyjnej biblioteki, [w:] Zarządzanie kadrami w bibliotece. Teoria i praktyka, red. J. Kamińska, B. Żołędowska-Król, (Nauka, Dydaktyka, Praktyka), t. 97, Warszawa 2008.
• 18. Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, red. F. Bylok, M. Harciarek, Wyd. PCz, Częstochowa, 2009.
• 19. Sadowska J., Na marginesie zarządzania - zarządzanie czasem, "Bibliotekarz" 2010, nr 5.
• 20. Schulz D.P., Schulz S.E., Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2006.
• 21. Słownik Języka Polskiego, T. 2., Warszawa 1988.
• 20. Steinmann H., Schreyogg, G., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem, Wrocław 1995.
• 21. Wojciechowska M., Zarządzanie zmianami w bibliotece, Warszawa 2006.
• 22. Wojciechowski J., Bibliotekarstwo: kontynuacje i zmiany, Wyd. UJ, Kraków 2001.
• 23. Zachowania ludzi w organizacjach. Wybrane zagadnienia, red. F. Bylok, E. Robak, Częstochowa 2009.
• 24. Zybert E.B., Nowe tendencje w zakresie organizacji i zarządzania bibliotekami, [w:] Organizacja i zarządzanie biblioteką w aspekcie automatyzacji. Problemy i perspektywy, Materiały z Ogólnopolskiego Seminarium, Gdańsk, 8-9 grudnia 1997 r., Warszawa 1998.
• 25. Żołędowska-Król B., Zarządzanie wiedzą w procesie kształtowania relacji z użytkownikiem biblioteki, "Przegląd Biblioteczny" 2009, nr 2.