Raportowanie informacji o różnorodności w przedsiębiorstwie - wybrane zagadnienia

• Autorzy: Elżbieta Jaworska

Warianty tytułu

Diversity Management Reporting - Chosen Issues

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest przedstawienie istoty różnorodności oraz możliwości zarządzania nią w przedsiębiorstwach. Omówiono także wybrane aspekty związane z raportowaniem informacji o polityce różnorodności w przedsiębiorstwie. Artykuł opiera się na analizie literatury i aktów prawnych. Wykorzystano metodę analizy źródeł oraz metody rozumowania dedukcyjnego i indukcyjnego.(abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is to present the concept of diversity and its management, as well as analysis of selected possibilities to present information about the diversity policy to stakeholders of the company. Article is based on the analysis of literature and legal acts. There were used method of analysis of the sources and methods of deductive and inductive reasoning.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie różnorodnością; Raportowanie; Społeczna odpowiedzialność biznesu

EN

Diversity management; Reporting; Corporate Social Responsibility (CSR)

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 268
• Strony: 104--113

Twórcy

autor

Elżbieta Jaworska

• Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Bibliografia

• Adamska L., Fuszara M., Rumińska-Zimny E., Baczewski G. (2014), Równość w biznesie. Więcej równości - więcej korzyści w gospodarce. Kobiety i mężczyźni na stanowiskach decyzyjnych w polskiej gospodarce w latach 2010-2013, MPiP, Warszawa.
• Bell M.P. (2011), Diversity in Organisations, 2nd , South Western Cengage Learning.
• Cunningham G.B. (2007), Managing Diversity in Sport Organizations, Holcomb Hathaway Publishers, Arizona.
• Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/95/UE z dnia 22 października 2014 r. zmieniająca dyrektywę 2013/34/UE w odniesieniu do ujawniania informacji niefinansowych i informacji dotyczących różnorodności przez niektóre duże jednostki oraz grupy (Dz.Urz. UE L z 2014 r. Nr 330/1).
• Forum Odpowiedzialnego Biznesu (2010), Firma = różnorodność, Warszawa.
• Katrinli A., Atabay G., Gunay G. (2008), A Historical View of Diversity Management: The Ottoman Empire Case, "International Journal of Business Research", Vol. 8, No. 2.
• Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 roku (Dz.U. Nr 78, poz. 483).
• Lisowska E., Sznajder A. (2014), Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy. Raport z II edycji Barometru Różnorodności, Konfederacja Lewiatan, Warszawa.
• Tayor T., Doherty A., McGraw P. (2015), Managing People in Sport Organizations: A Strategic Human Resource Management Perspective, Routledge, London and New York.
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. Nr 24, poz. 141).
• Ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz.U. Nr 254, poz. 1700).
• Waszczak S. (2009), Postawy wobec różnorodności - uwarunkowania, próba typologii, implikacje [w:] M. Juchnowicz (red.), Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim, Wolters Kluwer, Kraków.
• [www 1] Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2016, https://static.gpw.pl/pub/ files/PDF/RG/DPSN2016__GPW.pdf (dostęp: 5.02.2015).
• [www 2] Karta różnorodności w Polsce, http://kartaroznorodnosci.pl/pl/karta-w-polsce/ karta-roznorodnosci-w-polsce---dokument.html (dostęp: 28.02.2016).
• [www 3] Panek-Owsianka M., Zarządzanie różnorodnością, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, https://odpowiedzialnybiznes.pl/public/files/zarzadzanie_roznorodnoscia_- _mirella_panek_owsianska.pdf (dostęp: 28.02.2016).
• [www 4] Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego, http://www.ptpa.org.pl/ akty-prawne (dostęp: 28.02.2016).
• [www 5] Roszkowska-Śliż M., Różnorodność: źródło efektywności i innowacji, http://kartaroznorodnosci.pl/pl/roznorodnosc/zarzadzanie-roznorodnoscia--- artykuly.html?id=11 (dostęp: 5.02.2016).
• [www 6] Sznajder A., Diversity Index, Przewodnik po zarządzaniu różnorodnością, Warszawa 2013, http://www.diversityindex.pl (dostęp: 28.02.2016).
• [www 7] Wojsławowicz E., Andrejczuk M., Łączy nas różnorodność! Przewodnik po Karcie Różnorodności, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2013, http://odpowiedzialnybiznes.pl/public/files/Forum_Odpowiedzialnego_Biznesu_La czy_nas_roznorodnosc_Przewodnik_po_Karcie_Roznorodnosci_2013.pdf, (dostęp: 28.02.2016).
• [www 8] Wondrak M.J., Overview Of Diversity Management Implementation and Impact Amongst Diversity Charter Signatories in the European Union, UE, 2014, http://ec.europa.eu/justice/discrimination/files/diversity_report2014_en.pdf (dostęp: 28.02.2016).