Systemowe uwarunkowania reformy płac w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Wacław Jarmołowicz

Warianty tytułu

System Conditioning of Wage and Salary Reform in an Enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celami reformy systemu płac są cele reformy gospodarczej. Stwierdzenie to zdaje się być truizmem. Jeśli jednak nie waham się go uwypuklić, to zwłaszcza dlatego, iż tak jak niejednakowo pojmuje się nadal jeszcze istotę reformy, tak równie niejednoznacznie ujmowane są w jej ramach zmiany dotyczące szeroko rozumianego systemu motywowania do pracy, a przede wszystkim samego systemu płac. (fragment tekstu)

EN

The article analyses and evaluates the introduction of wage and salary reform in an enterprise. The author's attention is focused on the key problem for the reform, i.e. subordinating income funds as well as salaries and wages of employes to the economic effectiveness of an enterprise. In particular, the author makes a critical review of theoretical conceptions; put forward in discussions about the fundamental assumptions of the reform programme. He also reviews the projected changes presented in "The Directions of Economic Reform" as well as actual changes, including those which have been introduced so far. Having pointed out the limited range of the changes in question and their fundamental shortcomings in the sphere of motivation and effectiveness, the article advocates further radical wage and salary reform. Above all, in raising the question of the integral nature of system solutions, the author strongly supports strengthening the role of profits (especially profits to be distributed) as a rational and motivationally effective basis for regulating the volume and distribution of income founds. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Płace; Reformy gospodarcze; System płac; Wynagrodzenie za pracę; Przedsiębiorstwo

EN

Wages; Economic reforms; Wage system; Remuneration for work; Enterprises

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 1990
• Numer: nr 188 Teoretyczne oraz polityczno-gospodarcze uwarunkowania reformy
• Strony: 53--71

Twórcy

autor

Wacław Jarmołowicz

Bibliografia

• B. Błaszyk, M. Dąbrowski, Efektywność ekonomiczna i społeczna przedsiębiorstwa samorządowego, Ekonomista, 1985/3.
• J. Kornai, Dylematy gospodarki socjalistycznej - przykład Węgier, Życie Gospodarcze, 1981/3.
• J. Mujżel, System ekonomiczny przedsiębiorstw. Cele, zasady, modele, Ekonomista, 1983, 3-4.
• Kierunki reformy gospodarczej, Nakładem Trybuny Ludu, Warszawa, lipiec 1981.
• M. Kabaj, System motywacji i płac w reformie gospodarczej, Warszawa, PWE, 1984.
• M. Kabaj, System motywacji, Polityka Społeczna, 1981/6.
• Reforma gospodarcza. Propozycje. Tendencje, Kierunki dyskusji, Praca zbiorowa, Warszawa, PWE, 1981.
• Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 III 1988 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stawek od ponadnormatywnych wypłat wynagrodzeń oraz zasad ustalania kwot wynagrodzeń wolnych od podatku, Dz. U. 1988 r., nr 10, poz. 80.
• Świadomość ekonomiczna Polaków. Wyniki badań, Wektory, 1986/2.
• U. Wojciechowska, Zysk - dochód - produkcja czysta, w: Drogi i dylematy reformy gospodarczej, Praca zbiorowa pod red. U. Libury-Grzelońskiej, Warszawa 1981, PWE.
• Uchwała nr 243 Rady Ministrów z 30.11.1981 r. w sprawie zasad działalności przedsiębiorstw państwowych w 1982 r., Monitor Polski z 1981 r., nr 32, poz. 287.
• Ustawa z 26 lutego 1982 r. o gospodarce finansowej przedsiębiorstw państwowych, Dziennik Ustaw 1982, nr 7, poz. 54.
• Ustawa z 29 grudnia 1983 r. o Państwowym Funduszu Aktywizacji Zawodowej, Dz.U. nr 75, poz. 334 wraz z późniejszymi zmianami i przepisami wykonawczymi.
• Ustawa z dnia 25 września 1981 o przedsiębiorstwach państwowych (Dz.U. z 1981 r., nr 24, poz. 122).
• Ustawa z dnia 25 września 1981 o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego (Dz.U, z 1981 r., nr 24, poz. 123).
• Ustawa z dnia 26 lutego 1982 o gospodarce finansowej oraz o opodatkowaniu jednostek gospodarki uspołecznionej (Dz. U. z 1982 r., nr 7, poz. 55).
• Ustawa z dnia 31 lipca 1985 o dostosowaniu przepisów niektórych ustaw określających funkcjonowanie gospodarki do uwarunkowań i potrzeb dalszego rozwoju społeczno-gospodarczego kraju (Dz.U. z 1985 r., nr 37, poz. 174).
• Ustawa z dnia 31 lipca 1985 r. o dostosowaniu przepisów oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z 18 XI 1985 r. w sprawie stawek podatku od ponadnormatywnych wypłat wynagrodzeń wolnych od obciążeń. Dz. U., 1985 r., nr 55, poz. 278.
• W. Jarmołowicz, Kryteria i sposoby oceny pracy w mechanizmach regulacji płac, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, Poznań 1986, z. 2.
• W. Jarmołowicz, Problem równości a sprawiedliwość społeczna i zasady podziału, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, Poznań 1981, z. 2.
• W. Jarmołowicz, Systemowe uwarunkowania wzrostu płac i zatrudnienia, Poznańskie Roczniki Ekonomiczne, Poznań 1979-1980, t. XXX.
• W. Jarmołowicz, Teoretyczne aspekty prawa podziału według pracy a praktyka gospodarki socjalistycznej, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, Poznań 1988, z. 2.
• W. Jarmołowicz, Warunki racjonalności systemu płac w przedsiębiorstwie uspołecznionym, Ekonomista, 1983/2.
• W. Krencik, Ewolucja instrumentów reformy gospodarczej w dziedzinie kierowania polityką płac, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, Warszawa 1986/4.
• W. Wilczyński, Dopuszczalne warianty mechanizmu gospodarki socjalistycznej, Ekonomista, 1969/2.
• W. Wilczyński, Dyskusyjne problemy teorii przedsiębiorstwa i rachunku mikroekonomicznego w gospodarce socjalistycznej, w: Materiały Ogólnopolskiej Konferencji Ekonomii Politycznej, Poznań 1975.
• W. Wilczyński, Polska reforma gospodarcza a teoria ekonomiczna socjalizmu, Ekonomista, 1985/4-5.
• W. Wilczyński, Polska reforma gospodarcza po czterech latach a kryteria oceny systemów ekonomicznych, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, Poznań 1986, z. 2.
• Z. Jacukowicz, Płace w zakładzie pracy, PWE, Warszawa 1986.
• Z. Sadowski, Drugi etap reformy gospodarczej, Wektory, 1987/2.