Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Zreformowany system zarządzania znacznie ogranicza międzyszczeblowe przepływy informacji ekonomicznych, przede wszystkim przekazywanych przez przedsiębiorstwa organizacjom zewnętrznym. Jednocześnie z rozszerzeniem ich uprawnień, przedsiębiorstwa otrzymały narzędzia samooceny i samoweryfikacji. Są nimi podstawowe wskaźniki syntetyczne: wartość obrotów i zysk. Stosownie do otrzymanych uprawnień przebiegają w przedsiębiorstwach określone procesy decyzyjne, łącznie z funkcjami akceptacji uzyskanych wyników. Przedsiębiorstwa podejmują w wyznaczonych im dziedzinach decyle o swoim działaniu, ustalają sposoby działania i oceniają wyniki, nie konsultując poszczególnych przypadków z organizacjami zewnętrznymi. Uzyskały one bowiem narzędzia weryfikacji tych działań, w formie wskaźników syntetycznych. Centrum podkreśliło wagę tych wskaźników przez związanie z nimi różnych form zachęty materialnej (płace, świadczenia) oraz funduszów rozwojowych przedsiębiorstwa (inwestycyjny i obrotowy). W tej sytuacji przedsiębiorstwo "rozlicza" się z organizacjami zewnętrznymi głównie za pomocą wskaźników syntetycznych: obrotów i zysku (dochody brutto i netto) oraz obciążeń dochodów (podatek obrotowy, obciążenia funduszem płac na rzecz budżetu, podatek dochodowy, oprocentowanie kredytów obrotowych i inwestycyjnych, obciążenia na rzecz ZUS i innych funduszów scentralizowanych). Źródła pozyskiwania dochodów brutto (obrotów) i netto (zysku) ustala samo przedsiębiorstwo. Nie znaczy to, że działa ono w sposób absolutnie samodzielny, gdyż - jak wiemy - wiele istotnych decyzji podejmuje się na szczeblu Centrum oraz na szczeblu województwa czy podstawowych organów administracyjnych. Te zasadnicze ustalenia wpływają na szczegółowe działania przedsiębiorstwa. Poza tym Centrum i jego organa wykonawcze oddziałują na decyzje przedsiębiorstw za pomocą instrumentów parametrycznych (ekonomicznych). Przez zmianę wartości parametrów (ocen, stóp oprocentowania kredytów, stopy podatku, ulg i upustów, wyróżnień lub kar) nakierowuje ono przedsiębiorstwa na działania zgodne z preferencjami ogólnogospodarczymi. (fragment tekstu)
Słowa kluczowe
Rocznik
Strony
167--176
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171442072