PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 1 | 70--79
Tytuł artykułu

Sens i wartość zarządzania międzykulturowego w zarządzaniu międzynarodowym

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest zgłębienie istoty i znaczenia zarządzania organizacją opartą na międzykulturowej perspektywie. Przedmiotem badania jest wskazanie na zasadnicze kwestie zarządzania organizacją międzykulturową. Podjęte metody badawcze to analiza literatury i prezentacja przykładowej sytuacji zarządzania międzynarodowego. (abstrakt oryginalny)
EN
This article aims is to explore the nature and importance of the organization's management based on cross-cultural perspective. The object of study is an indication of the fundamental issues the organization of intercultural management. Taken research methods is an analysis of literature and presentation of the exemplary case of international management. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
70--79
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Częstochowska
Bibliografia
  • 1. Adler N.J., Cross - cultural synergy: The management of cross - cultural organizations, [w:] Trend and Issues in OD: Current Theory and Practice, W. Burke, L.D. Goodstein (red.), University Associates, San Diego 1980.
  • 2. Borg M., Harzing A-W., Composing an international staff, [w:] The International Human Resource Management , An Intergrated Approach, A-W. Herzing, J. Van Ruysseveldt (red.), Sage Publications. London 1995.
  • 3. Kostera M., Zarządzanie międzykulturowe, [w:] Zarządzanie. Teoria i praktyka, A.K. Koźmiński, W. Piotrowski (red.), Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1996.
  • 4. Koźmiński A., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.
  • 5. Leksykon zarządzania, Difin, Warszawa 2004.
  • 6. Pszczółkowska J., Azjatycki tygrys w Łodzi, Personel i Zarządzanie 2010 luty, 2/239.
  • 7. http://akson.sgh.waw.pl/~jh28460/zm.html
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171442316

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.