PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | t. 17, z. 1, cz. 2 Management - Human Resources Management - Knowledge Management : Research and Analysis | 131--147
Tytuł artykułu

Knowledge Management System and Management Styles

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Knowledge management, being a process that in contemporary organizations plays a central role in shaping their competitiveness, should also become one of the most important subsystems of their functioning. Increasingly important, therefore, it becomes a system approach. This approach implies the need to recognize the knowledge management system as an integral part of a comprehensive management. It is important may also be taken into account in the analysis of workforce management style, favored by the manager. Therefore, the aim of this paper is to analyze the impact of different management styles employee teams on knowledge management system. It appears that in many cases the correlation is of importance for increasing the effectiveness of the organization's knowledge management system. This hypothesis care was verified in the course of analysis. In considering descriptive method was used, based on associations, uses the considerations set out in the literature. (original abstract)
Twórcy
  • University of Social Sciences
Bibliografia
  • Bazerman M.H., Neale M.A. (2001), Negocjując racjonalnie, Polskie Towarzystwo Psychologiczne, Olsztyn.
  • Cwalina W., Sobek J. (2000), Psychologia organizacji i zarządzania - przywództwo, konflikty, negocjacje, motywacja do pracy, systemy zarządzania [in:] D. Koradecka (ed.), Nauka o pracy - bezpieczeństwo, higiena, ergonomia; Tom 5: Czynniki psychologiczne i społeczne, Centralny Instytut Ochrony Pracy, Warszawa.
  • DuBrin A. J. (2007), Praktyczna psychologia zarządzania, PWN, Warszawa.
  • Jashapara A. (2006), Zarządzanie wiedzą. Zintegrowane podejście, PWE, Warszawa.
  • Kłak M. (2010), Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomii i Prawa im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach, Kielce.
  • Kożusznik B. (2005), Style kierowania. Uwarunkowania sytuacyjne i psychologiczne, Wyd. Uniwersytetu Śląskiego, Katowice.
  • Ludwiczyński A. (2003), Rola doradztwa w budowaniu systemów zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie [in:] B. Wawrzyniak (ed.) Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Wyd. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa.
  • Łobejko S. (2005), Systemy informacyjne w zarządzaniu wiedzą i innowacją w przedsiębiorstwie, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.
  • Mika S. (2011), Psychologia społeczna, PWN, Warszawa.
  • Mikuła B. (2001), Elementy nowoczesnego zarządzania. W kierunku organizacji inteligentnych, Antykwa, Kraków.
  • Mikuła B., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A. (2002), Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku, Difin, Warszawa.
  • Morawski M. (2005), Ilościowe zarządzanie wiedzą podejście zachodnie [in:] K. Perechuda (ed.) Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, PWN, Warszawa.
  • Senge P. (2003), Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Skrzypek E. (2002), Miejsce zarządzania informacją i wiedzą w strategii przedsiębiorstwa, [in:] A. Stabryła (ed.), Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym, Materiały Konferencyjne, Szczawnica - Kraków.
  • Sobocka-Szczapa H. (2014), Zarządzanie pracownikami wiedzy w procesach Lifelong Learning, SAN, Łódź.
  • Sobocka-Szczapa H. (2015), Jobcoaching - a Method of Age Management in an Organisation [in:] Ł. Sułkowski, H. Sobocka-Szczapa (ed.) Company Management during Globalization Processes, Entrepreneurship and Management, vol. XVI, is. 2, Łódź - Warszawa.
  • Sobocka-Szczapa H. (2015a), Kultura organizacyjna a zarządzanie wiedzą [in:] B. Mikuła (ed.), Współczesne tendencje w zachowaniach organizacyjnych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.
  • Stoner J. A. F., Freeman R.E., Gilbert D.R. (2008), Kierowanie, PWN, Warszawa.
  • Sułkowski Ł. (2005), Epistemologia w naukach o zarządzaniu, PWE, Warszawa.
  • Wawak S., Woźniak K. (2010), Analiza i projektowanie wybranych referencyjnych systemów zarządzania [in:] A. Stabryła (ed.), Analiza i projektowanie systemów zarządzania przedsiębiorstwem, Mfiles.pl, Kraków.
  • Encyklopedia Zarządzania, http://mfiles.pl/pl/index.php/Funkcje_zarządzania_wiedzą, accessed on 7.11.2015.
  • Fazlagić J. A. (2005), Polska szkoła jako organizacja ucząca się, E-mentor 2005 no 3 (10) http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/10/id/167, access 7.11.2015 r.
  • Jakubowski T. (2002), Zarządzanie wiedzą w firmach konsultingowych, Gazeta IT, no 7, November 2002, electronic version: http://www.gazeta-it.pl/archiwum/git07/zarzadzanie_wiedza_kons.html. - accessed 3.12.2015.
  • Materials (2002) from 14th CEIES seminar Measuring lifelong learning, Italy, 25-26 June 2001, Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2002, http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/KS-PB-02-002/EN/KS-PB-02-002-EN.PDF, accessed on 7.11.2015.
  • Skrzypek A., Zarządzanie wiedzą w organizacjach zorientowanych projakościowo w społeczeństwie informacyjnym - aspekty teoretyczne i praktyczne, https://www.ur.edu.pl/file/50185/28.pdf, accessed on 7.11.2015.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171442696

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.